员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
公司有个实行年薪的员工被辞退了,据说理由为莫须有,请问他工资怎么结算
公司有个实行年薪的员工被辞退了,据说理由为莫须有,请问他工资怎么结算,是要等到年末还是可以立即结算
我上班五个月,没有签订合同,现在公司辞退我,昨天通知的我今天去公司结算,工资只结到今天,我该怎么处理
当初面试时我提出签合同,然后总经理说公司其他员工都没有签订合同,所以签不签都没有什么意义,后来就没有签了;因为结算的问题我找总经理,他说当时他找的是零时工,然而他当初并没有明确的说明是招的零时工
入职4个多月了,昨天被叫到公司辞退了,请问这个月工资怎么算。辞退是不是需要结算清工资
入职4个多月了,昨天被叫到公司辞退了,请问这个月工资怎么算。辞退是不是需要结算清工资。是否有补助
上班一个多月,被公司辞退,但写的是辞职,工资怎么算?国家法定
上班一个多月,被公司辞退,但写的是辞职,工资怎么算?国家法定节日的加班费用还有吗?
你好,我是被公司直接辞退的,工资怎么算。14号辞退的,去要了几次
你好,我是被公司直接辞退的,工资怎么算。14号辞退的,去要了几次,扣我这钱,那钱,以个种理由不在,