本人就职于上海某某公司，公司由于经营困难，公司2月份的工资4月23号才发，我打算离职。我该如何拿到我3月份和4月份的工资，社保也没得。恳求您帮忙
我今年2月23日在一家私人小厂做工，初进去时和老板口头说好是2500元每个月，没有签劳动合同。做到4月25时我开始向老板要求发放工资，没想到老板口头说明天给，明天又推到明天，现在已经拖了一个月还没给，我已经自行离开那个厂，同时我已向当地劳动局反映了我的情况，但老板电话关机还玩失踪，好几日不回来，劳动局也找不他
工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好?
我在服装厂上班3个月了。现在想不干了。条件是提前7天和老版辞职。而且要把手里的这批活干完。现在条件满足了。可是还是不放我走。我走了还有2000多快钱的工资。他能给我吗？不给我的话我该怎么办？
离职，厂方不让走 扣押工资该怎么处理？离职，厂方不让走 扣押工资该怎么处理？
你好；律师，请教你一些事，我因为不满厂方的一些规章制度，想申请急离职，厂方确要求扣取工资800元，这样是属合法行为吗？ 谢谢
本人上个月提出申请离职，与公司签订了劳动合同，基本工资是1100元，奖金是浮动的，现在离职结算工资怎么算，离职当月没有出满勤，应该出勤25天，实际出勤10天,加班50.5小时；还能拿到当月奖金吗？
您好！我是四月来到现在这个公司的，五月就转正，公司规章制度是按三个月发一次绩效工资，上次发是在六月月份，现在我要离开公司，但是公司员工说我不能拿到绩效工资。请问这合理吗？我该怎样才能拿到绩效工资？
上班的时候签了合同但是工作起来和合同不一样想走还按照合同扣押金和工资怎么样才能要出我的工资呢‘以前上班的都是小孩不懂得维护自己的权益。我想知道难道没天理吗克扣工资还正义凛然%>_
