在工作期间没有签订任何劳动合同没有上保险该怎样维权？股东会承担责任吗？
律师您好！ 我于2010年6月底到一家教育咨询公司上班，但是因各种原因公司一直未与我签订任何劳动合同，没有缴纳任何社会保险，我于2012年6月底从该公司辞职，请问这种情况下我能得到相关赔偿吗？具体赔偿金额是多少？如果要是申请赔偿该走怎么样的程序？还有，这家公司是三个人合伙办的，也就是说，各占三分之一的股份，像我这种赔偿除法人外另外两个股东会承担什么样的责任？他们也会交赔偿金吗？这两位人都很好，我不想连累他们，不知这样是否会给两位股东带来精神和经济上怎样的损失？ 问题比较多，谢谢各位了！
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？
我是一家保险公司4级机构的内勤，于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作，2009年11月份这个领导被市公司调走，新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间，保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险，我去问过市公司，他们说我是被原来4级机构的领导招来的，有什么问题应该去找原来招我去的那个领导
公司没有签订劳动合同、没交保险，在工作期间得病，公司应承担什么责任及费用
我在公司工作近两年时间，公司没有签订劳动合同、没有缴纳任何保险，今年5月份在公司得病，住院治疗一个多月，花费25000多元，现在还处在康复期，前几天复查医生说完全康复要半年时间。请问公司应当承担什么责任及费用。
本人属于临时工与老板没有签订合同没有劳动保险在工作期间手臂受伤骨折老板承担了所有的医疗费用并出人照顾
本人属于临时工与老板没有签订合同没有劳动保险在工作期间手臂受伤骨折老板承担了所有的医疗费用并出人照顾买饭现已出院了请问我在看病期间和以后的修养期间的工资怎么算我被雇用时谈的工资是每天8小时、150元。医生说我这半年内不能干重活请问我可以向老板要半年的工资吗每天的标准是150元如果他不给我找劳动仲裁会要回工
在安装空调期间跌伤了，公司没有签订劳动合同，只交了人身意外伤害险，公司应承担什么责任及费用。
我父亲今年装空调的时候摔伤了，后经医院诊断为闭合性胸外伤，右侧肋骨骨折，双肺挫伤，T12椎体骨折蛛网膜下腔出血，住院期间费用是由单位支出的，现在家静养，公司应承担什么责任及费用。
如果没有签订房屋租赁合同，我是否可以到了租期或者提前搬家，不承担任何责任？
我与朋友一同租了一间两室一厅的房屋，这件、房子是她与其他的人租的房子，原来的那个人不住了，我就进来与她同住，但是在我交完房租的第二天，我们之间有点矛盾，迫使我不愿意再回到自己租的房子，到现在为止我还有俩月的租期，但是我与房东没有签署任何协议，与朋友也没有签什么协议，而且也没有要我的押金，矛盾过后我与
我父亲在某矿山工作6年是中层管理 没有签订任何合同 单位应该给我父亲上保险吗
我父亲在某矿山工作6年是中层管理 没有签订任何合同 单位应该给我父亲上保险吗
我是2011年2月16日应聘来这上班的，当时应聘的职位是人事，可是做了一年下来，我的工作越来越不是本来的职务那种，所以我想辞职了。但是我在这一年多来工厂没有与我订立任何的书面合同，没有买任何的保险。我想要得到赔偿，但这是个小工厂，起诉会有作用吗？我该怎么做？
农村建房，在没有签订任何合同的情况下，出现事故，责任应该是怎样分担的？
今年七月，我需要建房。因为是在农村，所以请的都是附近的亲戚朋友帮忙建，一共请了六人，没有签订任何合同。而且都是口头协议，说好房子建好后一起付工钱。施工中，因为几块石棉瓦的质量有问题，一人不小心踩破石棉瓦从房子上摔下来，导致颈椎六、七节骨折。现在正在医院治疗。医疗费用到现在为止我已经花了四万了。但是做
