我是超市员工，超市季度盘点亏损了，让所有员工进行分摊赔偿，还让签培训确认
我是超市员工，超市季度盘点亏损了，让所有员工进行分摊赔偿，还让签培训确认，这种做法合法吗
超市盘点后亏损6万多元，公司进行课组分配率赔偿，员工资本不高，就1000多元，公司考虑到是可能收不到钱，所以又按员工等级进行最高封顶赔偿，最低50，最高100，或300多。在此，如果确属员工责任，员工无话可说，超市损耗是有的，可超市不管什么亏损，怎么亏损都一律平摊下来，不管优秀员工与否，一律都按封顶赔偿。因在发
我们超市盘点以后的亏损从员工工资里面扣，加班不给加班费就算了超市生意不好就找茬说我们太闲
我们超市盘点以后的亏损从员工工资里面扣，加班不给加班费就算了超市生意不好就找茬说我们太闲，还让我们一个人恨不得做三个人才能做的完的事情，现在受不了要辞工还非要一个月以后才让走，临时工不是三天就可以走吗
我们超市盘点以后的亏损从员工工资里面扣，加班不给加班费就算了
我们超市盘点以后的亏损从员工工资里面扣，加班不给加班费就算了超市生意不好就找茬说我们太闲 我们超市盘点以后的亏损从员工工资里面扣，加班不给加班费就算了超市生意不好就找茬说我们太闲，还让我们一个人恨不得做三个人才能做的完的事情，现在受不了要辞工还非要一个月以后才让走，临时工不是三天就可以走吗，现在处处
黄律师：您好，我现在怀孕6个月，公司现跟所有员工解除合同，也按劳动法进行了赔偿
黄律师：您好，我现在怀孕6个月，公司现跟所有员工解除合同，也按劳动法进行了赔偿，但孕妇厂方通知了如果愿意留，留赔偿（具体还不知道怎么赔），如果不愿意走就继续留下，但没事做，按五天八小时发工资，听说明年7月分会关门，到时我还在产假期，请问是否有赔偿？……
你好我是超市防损员经盘点亏损了两万，老板要我们员工扣我两百块
你好我是超市防损员经盘点亏损了两万，老板要我们员工扣我两百块钱合法么
律师你好，我是一名超市上班的职工，超市每个月都会盘点一次，但是每个月少了东西超市都要求员工赔偿
律师你好，我是一名超市上班的职工，超市每个月都会盘点一次，但是每个月少了东西超市都要求员工赔偿，这样合理吗
我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点，结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱
我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点，结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱。这是合理的吗？
