律师您好，我向您咨询一个就业协议的问题。具体情况是这样的：在一月初我按照西部航空的要求将就业协议寄给了公司，但截止4月中旬一直未收到公司寄回来的协议，看到协议未寄回来我便打电话询问。结果被告知公司不愿再招聘我，公司声称原因是公司让我去实习我一直未去。但实际情况是协议未规定必须实习，在一月初公司让实习时我也说明会在四月去实习。在向公司争取继续留下的机会未果后我便向公司索要协议，但公司称我们之间的协议未生效，已经被公司销毁。为此，公司给我开具了一份证明，内容是“***与西部航空双方最终未达成就业意向，签订的三方协议未生效，已经由西部航空负责销毁，特此证明”。我想咨询律师，西部航空的做法合规与否，我可否要求赔偿？谢谢律师！
我是应届的一名毕业生，2011年7月和教育局及签订了三方就业协议， 到2011年的9月16号我去学校报到了，现在上班了5天，教育局还没和我签合同，因不适应工作环境，我现在想走。 1.请问我现在走的话，要交违约金吗？ 2.报到证和档案在我这里 3. 请问我现在辞职走掉的话要还要履行哪些违约责任呢？ 谢谢，关系我
我是11年毕业生，属于双外本科生在津就业，毕业时和天津一民营企业签定了三方协议，落户南开区北方人才市场，后在见习期间内对工资待遇过低和制度不健全的问题不满，提出辞职，就直接去天津开发区一国企工作。现要和新单位签定合同和建档，因为当时派遣证是写得原单位的，所以新单位要我出一份和原单位的解除协议证明。但是
就业单位到学校签订就业协议时说的条件和真实条件不一样，而且违约金是一年一万，真是没办法了。而且签订的是五年，难道没钱赔的话，五年就交代在这单位了？（当初没看清赔偿金，以为只是一个就业意向，所以随便就签订了）。
您好，我今年5月份与一家医院属于事业单位的签订就业协议，后面由于在4月份统考的事业单位被递补，现在我想放弃这家医院，选择4月考的这家医院。我现在除了档案和就业推荐表在那边，其他东西都在我这边。先前有跟这家医院的院长协商，但他跟我说他们一旦签了就不会放人，后面我去人事局和卫生局他们都找托词，说要医院先同
我是11年毕业的大学生，现在在一国企单位工作，7月31号签的劳动合同。现在仅仅工作两个月，但是因为个人原因，我决定辞职考研。今天找单位人事部谈了这个问题，单位说可以辞职，但是要交违约金。我们单位没有对我们进行技能培训也没有签订保密协议，根据劳动合同法应该是不需要交违约金。但是单位说违约金涉及就业协议上的
我是应届的一名毕业生，2011年7月和教育局及签订了三方就业协议， 到2011年的9月16号我去学校报到了，现在上班了5天，教育局还没和我签合同，因不适应工作环境，我现在想走。 1.请问我现在走的话，要交违约金吗？ 2.报到证和档案在我这里3. 请问我现在辞职走掉的话要还要履行哪些违约责任呢？ 谢谢，关系我的一辈子，谢谢了
2老相继过世，在2老病危的10多年几乎全由大女儿照料饮食起居，小女儿在外地过年过节给老人三五几百钱，儿子在外地多年从来对老人都不闻不问，更未对老人尽到抚养之说。去年年初，三姐弟写了一个协议，（协议大概内容1，老人由大女儿及其女婿照料，期间由小女儿和儿子分别每月付500元生活费；2，老人百年后房产由儿子分得一
我是11年的大学毕业生，托熟人关系交钱的那种。现在在北京交大进行培训。但是好长时间了，还没有上岗。我们的就业协议书上不是北京铁路局的公章，而是其下属丰台机务段的公章。不知道丰台机务段有没有在这上面盖章的权利？我是不是碰到骗子了？
就业单位到学校签订就业协议时说的条件和真实条件不一样，而且违约金是一年一万，真是没办法了。而且签订的是五年，难道没钱赔的话，五年就交代在这单位了？（当初没看清赔偿金，以为只是一个就业意向，所以随便就签订了）。
