离职报告已按公司要求提前一个月打但是领导没全部签完字，公司还没有找到人，我怎么办？
7月底公司主管离职，但是没有招到合适人。公司让我（会计）暂代，我同意暂代主管，但是不同意接替主管。我已暂代两个月而且是没有加薪的情况下，现在的情况是公司没有找到合适的人而且不愿意给我加薪并让我继续暂代。本人不情愿的情况下于10月中提出离职，现在离职报告领导不愿意签字，人也没有找到，我如果11月中走人后会
我是一家电器公司的员工，职位QC。我昨天上班的时候被一个其他部门的领导给羞辱了
我是一家电器公司的员工，职位QC。我昨天上班的时候被一个其他部门的领导给羞辱了，原因是本来有两半箱货，一箱是合格的，我贴了合格票，另一箱是不良的，我盖了不良章。一位新员工因没有箱子装货，就把两半箱的货给装在一起了，我们QC的班长看见了就把合格票给撕下来了，后来那个部门的领导看见车上面有两张标上卡，就问我
你好，吴律师，我是一个快递员，我在用人公司上班两个多月以来，我向部门的主管要求很多次签劳动合同的
你好，吴律师，我是一个快递员，我在用人公司上班两个多月以来，我向部门的主管要求很多次签劳动合同的，他说我没权利，没资格，还没有劳动合同签，跟着就直接把我开除了，几天前我工资出来了我还要欠部门几千块，我一直都问她们把我的工作清单给我，一直没理会，我很无语，很迷茫。
您好，请问提前一个月以正当理由辞职并由公司领导批准，公司要求
您好，请问提前一个月以正当理由辞职并由公司领导批准，公司要求从工资里扣除押金和提成这符合劳动法的规定吗？
合同快到期了，老板拿了份其他公司的合同要求我签字，我该怎么办？
本人在A公司已经工作有十几年了，公司的合同是一年一签的，马上就要到期了。前几天，老板拿了份B公司的合同让我签，让我转到B公司工作。我不知道该不该签这份合同，签的话我在A公司十几年的工龄怎么算，不签的话是不是就等于自动解除和A公司的劳动合同了？
试用期一个月公司说不签合同，结果今天发工资的时候主管过来要求签合同不签就没工资拿
试用期一个月公司说不签合同，结果今天发工资的时候主管过来要求签合同不签就没工资拿，但是他的合同内容是最少签一年时间，不然就没工资，而且签了合同不做够一年就走的话还要罚款，我要怎么办
我现在是公司一个部门的主管，公司高层说要降我的职，我没有做错什么
我现在是公司一个部门的主管，公司高层说要降我的职，我没有做错什么，也没有给公司造成什么损失，在任职期间也没发生什么大的安全事故，就这样无缘无故降我的职，请问该公司是不是违反了劳动法。
公司新领导叫我换岗，如果我不换就叫我离职，我该怎么要求公司赔偿
公司新领导叫我换岗，如果我不换就叫我离职，我该怎么要求公司赔偿，我在公司做了有四年多，买保险三年
