我是一家药厂的地区经理。按公司规定交了4万元保证金，公司给1:4的授信给货。就是16万的货。7月由于各种原因我们没法做市场了。在交接市场时公司没来人协商各项事宜，只是打电话告诉我7天的时间剩最后一天了，让我交接。我说还有好多问题没解决，让他们过来商量一下。可是公司领导不见面。就告我侵占货款。我这有货，他们不
员工利用职权盗用公司现金，现金金额和她这个月的工资数额差不多，可以用她的工资还盗用的公款吗？
我公司一名试用期的员工利用职务之便盗用公司现金500元，被发现后还不承认，最后证据确凿才说实情。她到公司14天，14天的工资一共646元。公司现在要对她做开除处理，可以把她的工资扣下来抵她盗用的公款吗？
公司欠员工提成18000元，员工由于家人生病挪用公司资金19500元。
公司欠员工提成18000元，员工由于家人生病挪用公司资金19500元。这个构成犯罪吗 挪用资金是员工家庭确实困难，当家人住院的需要手术的时候，公司依然未为员工结算提成，员工没办法只能挪用资金！
公司员工挪用公款私用（贪污公款），公司开除员工需要做出赔偿吗？
我司的员工在职期间，利用职务之便，严重违反操作规范，将公司营业款据为已为，挪为私用。后经我司调查取证，该员工已承认其行为，也将我司调查出来的款项补回。因为该员工严重违反我司规定，我司现要开除此员工，且不做出任何补偿，请问我司这样做符合法律程序吗？谢谢
不知我的行为是否涉及到挪用公款,还有公司拖欠我工资是否合理,法律是否予以支持.
我在一家美容会所工作，说好春节后把工资和押金2500元都给我，结果她们说话不算话，工资和押金都不给了，我就把美容院当天的进账1500元拿回了家里，这样会不会遭到全国通缉 她们没有证据证明钱是我拿走的，公安局会不会立案？
