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公司单方面更改劳动合同的工作地点,且劳动合同没有劳动局的盖章

公司单方面更改劳动合同的工作地点,且劳动合同没有劳动局的盖章,这是无效合同吗?

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提问人:ask20170706mmi
提问时间:2017-07-06
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公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿

公司在苏州工业园区,我是公司在上海的业务,11/10接到总经理电话上海业务取消,并电话协商11/21(公司每月发薪日)将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续,我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后,大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司,总经理此笔钱需要在过些天(我有

denise06898 已过期 2010-11-23 回复(2)

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denise06898 已过期 2010-11-23 回复(3)

合同后面公司盖章了,没写劳动合同期限跟工作地点。其他的都写了,合同是真的吗?

朋友给介绍了个工作,我没去过公司,都是他拿合同来找我写的,合同除了劳动期限跟工作地点之外,其他的都写了,后面公司也盖章了,这个合同是真的吗?一直在家等消息,一个月了还没让我去上班,感觉有点好像被骗呢?

luanxinyao 已关闭 2013-07-06 回复(2)

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ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

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公司自己拟定了一份合同,让我们签字,也就是劳动合同。但是只有公司盖的章,没有劳动局的盖章,这样行吗?公司还让我们员工签放弃社保同意书,说是什么不放弃一个月要交1000多块钱,不划算,很多人都签了。我们的工资底薪2500/月加提成和业绩奖什么的一个月3000左右,应不应该签字呢?该不该放弃社保呢?

诺 已关闭 2015-09-13 回复(0)

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公司签订3年合同,合同期内,近期更改工作地点,我不同意离家远没有公车到达工作岗位,公司让我必须到要不就自己离职,如果公司辞退我,我可以要求经济赔偿吗?是多少?

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已经和公司签订无限期劳动合同,现公司就劳动地点和岗位更改,并没有和员工商讨

已经和公司签订无限期劳动合同,现公司就劳动地点和岗位更改,并没有和员工商讨,请问公司这样做合法吗?员工如何维护自己权益?员工是拒绝的

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