工作12年合同到期了不在与公司续签合同,在办理离职手续时填写 合同到期
工作12年合同到期了不在与公司续签合同,在办理离职手续时填写 合同到期,自然终止 和 合同到期,自动离职 有什么区别 对失业金领取那个有影响?
合同到期公司不续签,并且不给办理离职手续,和下家单位签订合同违法吗
我在原单位的合同4月份到期,公司并没有续签劳动合同,在7月底之前申请辞职,公司不给办理,8月2号找经理办,经理不给办,之后应聘到下家单位,现在已经和下家单位签订劳动合同,该怎么办???最快的方法是什么
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
和原单位合同到期后,公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职(没有书面的辞职报告),年后用两天交接(工作年前就做完了,手上没有未完成的事情),第一天交接得差不多了,又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明;这个时候已有新的单位,要求第三天必须报道。现在在新单位工作,但是原
我在这里工作十年以上,现合同到期,公司不在续签合同!应该怎么办
我在这里工作十年以上,现合同到期,公司不在续签合同!应该怎么办!
已跟员工签订试用期合同,员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了。
员工未按公司正常流程办理离职手续,也没有做工作交接,就不来了,但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员,由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告,由于连续旷工4天,给于开除处分。本该这个月15日给他发工资,但由于他至今未回公司做工作交接,公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经
我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续 这样公司是
我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续 这样公司是不是要补才我工资
我在公司工作11年了,合同到期后公司不在续签,我的补偿金怎么并
我在公司工作11年了,合同到期后公司不在续签,我的补偿金怎么并,可以要求公司一年2个月的补偿金吗^谢谢!
和上一个公司签订了劳动合同,合同到期未续签,领导同意未办理离职直接走人
和上一个公司签订了劳动合同,合同到期未续签,领导同意未办理离职直接走人,再签下一家公司签合同有没有什么影响
公司让我明天带合同办理离职,合同到期不续签了,说没有补偿。我
公司让我明天带合同办理离职,合同到期不续签了,说没有补偿。我明天该怎么办
请问我的合同没到期,公司逼我离职,还说离职表上填写合同到期,公司不续签
请问我的合同没到期,公司逼我离职,还说离职表上填写合同到期,公司不续签,而在公司内部文件上写我自己离职,公司盖章,这样能领到失业金,我如果等到合同到期,公司就不会盖章了,我能相信公司么?
员工合同本月底到期终止,公司不续签也不补偿,要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职
员工合同本月底到期终止,公司不续签也不补偿,要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职,不签字就不办理离职,员工领不到本月工资,办理失业金公司也不会盖章,公司明显在赶员工走,公司这么做合理么?请问员工签字后,还能申请劳动仲裁么?