请问被公司无缘无故辞退，公司要求收取我的工衣折旧费，请问这样
请问被公司无缘无故辞退，公司要求收取我的工衣折旧费，请问这样合理吗？
公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口头通知把我辞退
我在这家公司做了两年多，现在公司没有提前通知我就把我辞退，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我该怎么做？ 问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口
公司裁员，要求我调到其它城市，要不就要我自动辞职，不愿意辞退我而给赔偿，这样合劳动法不
公司裁员，要求我调到其它城市，要不就要我自动辞职，不愿意辞退我而给赔偿，这样合劳动法不。
请问我被公司辞退 公司要求我必须做到他们招到人为止。不然不给
请问我被公司辞退 公司要求我必须做到他们招到人为止。不然不给我发这个月工资 可是我连上个月工资都没结算到 这个问题我可以去告他们吗？去那里告？如果告了他们应该吧我这两个月的工资一起结算。还是只结算我上个月的？
我在一家公司上班一年零一个月，请问公司忽然无故辞退我，我应该
我在一家公司上班一年零一个月，请问公司忽然无故辞退我，我应该得到多少赔偿
我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前通知我 请问我应该要求多少赔偿
我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前通知我 请问我应该要求多少赔偿。我工作5个月左右
公司无故辞退，理由不合适，做了8个月了，要求赔偿不赔，我想申请劳动仲裁
公司无故辞退，理由不合适，做了8个月了，要求赔偿不赔，我想申请劳动仲裁，同事说公司质询过律师，说公司处在亏损状态，就算判定要赔偿，公司也是可以不赔偿的是吗？有这说法吗？
请问我在公司上班几个月，现在公司进入淡季，闲置人员太多为由要辞退我，我应该怎样向所在公司要求赔偿
请问我在公司上班几个月，现在公司进入淡季，闲置人员太多为由要辞退我，我应该怎样向所在公司要求赔偿。
