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律师您好!我是2017届毕业生,2017年2月份与一家公司签订了三方协议

律师您好!我是2017届毕业生,2017年2月份与一家公司签订了三方协议,3月21日去该公司实习一个多月,然后就回学校做毕业设计,正式毕业拿到毕业证和学士学位证后,7月3号去公司报道,公司不愿签订劳动合同,并且不愿再录用本人,请问该怎么处理?

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提问人:ask20170705hq9
提问时间:2017-07-05
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您好,我今天6月份毕业,年前跟一家公司签订了三方协议,注明违约金3000元

您好,我今天6月份毕业,年前跟一家公司签订了三方协议,注明违约金3000元,但现在我来实习觉得不好想从新找一家公司,公司没提供我培训,但提供了吃住,请问毁约用缴纳违约金吗。

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律师您好。我是2015今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习,签订三方协议

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律师您好。我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方协议。现在想毁约,公司要赔偿违约金5万元。三方协议上没有写违约金,只说要承担相应责任。 公司未对我进行培训。但是不给5万元,公司不给开解约函。 请问这合理吗。

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律师您好!我是今年的应届毕业生。今年11月初,我和一家公司签订了OFFER,没有签订三方协议。OFFER中规定,如果我违约就得赔付公司违约金3000元(月薪4958)。请问,OFFER违约金有没有法律依据?违约金是否符合相关法律规定?如果我不赔付的话需要负什么责任?当时人事部的人说合约期为三年。谢谢您!

ask20151128njr 已过期 2015-11-28 回复(2)

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ask20160214ou5 已关闭 2016-02-14 回复(0)

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您好!现在是一名在校大学生,现在并没有毕业。于2016年9月份与一家国企公司签订了三方协议

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