在一个厂干了7年左右，累的得了腰椎间盘突出和腰肌劳损！算不算

在一个厂干了7年左右，累的得了腰椎间盘突出和腰肌劳损！算不算工伤？

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提问人：ask201707041sg
提问时间：2017-07-04

在群创光电原奇美电子从事电脑工作一年半，前三个月因腰疼的厉害经开发区医院检查结果为腰椎间盘突出，请假回家做了手术，三个月后也就是现在在厂里上班还是腰疼，请问我这算不算公伤，应该很到那些福利照顾？

471110059 已过期 2014-06-17 回复(3)

ask201506196f8 已过期 2015-06-19 回复(1)

ask2015072551m 已关闭 2015-07-25 回复(0)

职业病，我在某公司做修理工己十四年，现在得了腰椎间盘突出和腰肌劳损算不算工伤，我己休假六个月了，公司六个月没发基本工资，我要辞职能不能得到公司陪常？

ask201510290hz 已关闭 2015-10-29 回复(0)

我在某公司做修理工己十四年，现在得了腰椎间盘突出和腰肌劳损，算不算工伤我已休假六个月，公司也没有发基本工资，我要辞职能不能得到公司陪常金？

ask201510290hz 已关闭 2015-10-29 回复(0)

因为试用期工作了一个星期左右，出现腰椎间盘突出，想提出辞职，公司是否应该支付试用期工资和因病问诊的费用

ask201605208je 已过期 2016-05-20 回复(2)

ask20161105k6r 已关闭 2016-11-05 回复(0)

我在顺德一个印花厂一直做了十年的印花主管，去年不小心得了腰椎盘突出并做了手术。今年老板请了老板助理，这个助理把这里的所有管理人员都是没有用的。我们怀疑他变相炒人。我想咨询，今年工作量加大了，使我这腰椎间盘突出症的病情加重，经常要去佛山中医去针灸，这病可以申请为职业病吗？

小小已过期 2016-12-09 回复(1)

您好，我想问一下我在单位写离职单了，但是公司还让我干一个月，我现在得了腰椎间盘突出干不动活了，请病假还不给假，我改怎么办呢

ask20161222s4j 已过期 2016-12-22 回复(3)