试用期内提前3天书面申请离职,最后没有交接直接走了,也没发工资,公司现在说我没交接告我了
之前提前一个月口头申请离职不批,我书面申请了离职后3天就直接走了,没有交接,公司也没有发我工资,我通过劳动仲裁判了公司给我工资,可是那公司现在以我没有交接告我了,我该怎么办? 我工作了才一个月左右,,职位是出纳,,工作期间没有出现什么错误,就是没有交接而已,,而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的,请
请问没有过试用期,提出离职,公司可以扣一半工资吗?也没签劳动合同
请问没有过试用期,提出离职,公司可以扣一半工资吗?也没签劳动合同,也没有厂牌之类的,6月份的工资是老板微信转账
我是一名普通工人现在想辞职,公司压了一个月的工资,说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了
我是一名普通工人现在想辞职,公司压了一个月的工资,说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了,请问有什么办法吗
您好,进公司什么都没签,干了1个月没有转正,现在申请离职,被告知要提前半月书面申请不然要扣工资
您好,进公司什么都没签,干了1个月没有转正,现在申请离职,被告知要提前半月书面申请不然要扣工资,请问这正不正常?
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗?
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗? 没有签署合同。社保也没有交纳。最后一个月的工资只做了15天,工资有1300元,我没有提前告知,直接离职了。
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗