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在公司工作了六年多,病假工资只给工资的60%,我在网上查过,应该是90%。但是公司却拿出2003.4.1的劳动法给我看,我要怎么办,还有超时工资只按工时,不给加班费,我们知道不合理,但是没有办法,请问可以告公司吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:思云
提问时间:2017-06-30
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