派遣工应该和正式工的待遇一样吗？合同到期用人单位解除合同应该有什么补偿

派遣工应该和正式工的待遇一样吗？合同到期用人单位解除合同应该有什么补偿，

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提问人：平凡
提问时间：2017-06-30

我在广州一家私立学校工作六年，合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？麻烦专家给解答下，谢谢！

linziqiang1314 已解决 2013-06-30 回复(2)

+江苏泰州我想咨询下我现在所在的单位合同没有到期，但他现在要跟我解除合同，那我们需要有什么补偿呢。那如果按劳动局走，我们之间合同没到期，她单方面不做，那我们应该得到什么补偿呢，怎么做呢，协商之后她不愿补偿，那我们通过什么途径维护我们的利益呢

微信用户已过期 2014-02-17 回复(3)

派遣工被用人单位以合同到期为由退回派遣公司，派遣公司也不解除合同，该如何维权？或者合同到期派遣公司要求我离开用工单位并返回待岗，如何维权？

短信用户已过期 2014-02-20 回复(8)

mingxin0509 已过期 2014-03-21 回复(6)

短信用户已过期 2015-06-01 回复(2)

我在6个月的试用期内发生工伤，刚刚拿到工伤认定书，但是还未做伤残鉴定，这时公司以违法方式违法解除劳动合同，请问各位法律专家，这样的情况我应该得到什么补偿？谢谢

zhangpengyang 已关闭 2015-12-18 回复(0)

ask2016080416a 已过期 2016-08-04 回复(3)

黄建雄已过期 2017-01-14 回复(1)

单位改革，要辞退员工，可是合同没到期，是否用人单位应该给劳动者补偿，是多少呢？谢谢

ask201705281vr 已过期 2017-05-28 回复(2)

ask201706301fa 已过期 2017-06-30 回复(4)