在一家公司上班但是签订合同是与另一家公司签订工资也是该家公司发

在一家公司上班但是签订合同是与另一家公司签订工资也是该家公司发，有问题吗？

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提问人：ask201706285op
提问时间：2017-06-28

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？但是公司的规定呢？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

你好律师！我在一家公司上班了两个月了但是没有签订合同，现在要辞职但是公司不放人怎么办？

ask20160121la1 已过期 2016-01-21 回复(2)

我在一家公司上班一年多，但是没有签订劳动合同，现在又拖欠工资，我能怎么做才能维护我的权益

ask20160731tcw 已过期 2016-07-31 回复(4)

律师您好，我弟弟在番禺一家快递公司上班，但是是在使用期内没有签订合同，前2天出现了工伤，这个是否公司也得承担责任呢？

ask20160808ba6 已过期 2016-08-08 回复(3)

我在一家公司上班未签订合同，工作不到一个月辞职了，有没有工资？他们公司明天发工资，希望尽快得到解答。谢谢！

ask20160814mez 已过期 2016-08-14 回复(4)

你好，我想咨询一下，我在一家公司工作了4个月，没有签订合同，但是工资正常给，别的也给交，期间人事好像有离职的，刚工作几天就出差了3个月，对于合同这方面我也不懂，这个期间我也没提过，这样的情况正常么那我的试用期6个月呢

1472970976 已过期 2016-09-04 回复(3)

我在一家公司上班，试用期两个月，当时说好从我签订合同开始就有工资和五险一金，过了一个月说我工资按小时发而且没给买五险一金，还要求到俩个地点工作，我不干了能要求赔经济赔赏吗？

ask201612054r2 已过期 2016-12-05 回复(1)

你好，我在一家单位上班，但是和劳务派遣公司签订合同的，合同还没到期，请问生宝宝有带新产假吗

ask20160829k72 已过期 2016-12-14 回复(1)

我在一家大公司的外包部门上班快一年了，他们没有和我签订合同，他们少发了工资，我说辞职他们说要按三天矿工算，扣我三天三倍的工资，我就想去申请法律援助，可是我不知道是应该起诉公司还是个人，请大家给我支支招，谢谢

ask2017020447j 已过期 2017-02-04 回复(6)