已离职，公司因前期工程资料不全为由拖欠工资3个月及2年的考核
本人今年4月20日辞职，辞职之前的上个工地（2016年2月-2016年9月）已验收通过，资料已交给甲方备案完毕。本单位的资料已交给档案科，随后本公司的人员以本单位资料不齐全为由，扣我2017年1-4月份工资，而且我离职之前公司因经营问题拖欠员工工资3-4个月（拖欠工资在我们公司很正常），而且2015年考核及2016年的考核至今未发放，理由是已经统一报到总公司了，等待领导批复。理由都十分充分，劳动合同公司扣着，我自己没有，但是工资都是通过银行卡进行发放的，而且能通过平台进行社保和医保、公积金的查询。我该怎么办？通过什么途径解决？谢谢。
我离职后，公司以我没有保存项目资料为由（借口）扣我一个月的工资，该怎么办？
我曾是武汉**信息技术有限公司的一名员工。入职时间为4月20日。由于要长期加班，超负荷工作，我于9月1日办理完离职手续，正式离职。其间工作4个月零11天。 任职期间内，我要求公司与我签订劳动合同，但公司只让我在6月份在一份空白的协议书上签字，且该协议公司所保留（公司内的几个同事都遭遇了这样的事情）。我在7月要
员工离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，公司以此为由不发工资怎么办
我是做金融销售就是负责开发客户这块的，在重庆这边，是个分公司，总公司在上海，后面分公司要撤回，把人员都调动到上海这边，我和一个朋友在公司1年多时间了，最后选择离职，离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，公司以此为由不发工资怎么办?
员工离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，公司以此为由不发工资怎么办
我是做金融销售就是负责开发客户这块的，在重庆这边，是个分公司，总公司在上海，后面分公司要撤回，把人员都调动到上海这边，我和一个朋友在公司1年多时间了，最后选择离职，离职前俩天，拷贝走了公司的一部分资料，资料就是一些金融的学习资料，和一些简单的客户基本联系信息，现在也没有做这一行了，公司以此为由不发工
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由
公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失
您好，我们给燃气公司三包干了一个月，工程干完了，老板以赔钱延误工期为由拖欠工资
您好，我们给燃气公司三包干了一个月，工程干完了，老板以赔钱延误工期为由拖欠工资，也没有合同什么的，我需要怎么做呢
我在公司做工程外业9个多月，不满公司的工作调度而申请离职，且离职期已按规定满30天，现公司以工程未验收，可能有质量问题为理由说不能发放绩效工资，我应该怎么办？
移动公司拖欠工资，未满三个月只扣7个点我是三个月内离职的工资拖欠到六七月
移动公司拖欠工资，未满三个月只扣7个点我是三个月内离职的工资拖欠到六七月，然后发放的时候说要按三个月后扣20个点
公司拖欠我工资，已经打了离职报告，但是公司没有把离职证明给我
公司拖欠我工资，已经打了离职报告，但是公司没有把离职证明给我，我的工资能通过法律手段要回来吗？
