相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

李律师你好,我在做保安工作,一天12小时,一月休4天,工资3000无加班费

李律师你好,我在做保安工作,一天12小时,一月休4天,工资3000无加班费,在公司上班5年了,现公司裁员,请问我能申请补回5年中的加班费吗?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20170628luq
提问时间:2017-06-28
相关咨询

你好!我保底工资2500、每天加班三小时,加班费1:1

你好!我保底工资2500、每天加班三小时,加班费1:1

ask20160524ysx 已过期 2016-05-24 回复(1)

胡律师!你好!现在工作由于没有任何合同的前提,在乙方提出的工作条件下一月工资竟然是负数

胡律师!你好!现在工作由于没有任何合同的前提,在乙方提出的工作条件下一月工资竟然是负数!这种情况怎么解决呢?

ask20160626c4y 已过期 2016-06-26 回复(2)

罗律师你好,我是诸城的我在一家服装厂上班,白天工作10小时,晚上还要加班到9点

罗律师你好,我是诸城的我在一家服装厂上班,白天工作10小时,晚上还要加班到9点,外加4到5个通宵还不管吃住!问主任这样干每月能挣多少钱?主任说可以到2000元。我算了算账除了生活费和油钱(我家离工厂大约30里路,我开车上班)剩不到1000元,我媳妇在家带8个月的孩子……1000元的收入太少所以我就打了辞职,到这月25号就

ask201607153xp 已过期 2016-07-15 回复(1)

陈律师,你好,我公司大小休每天8小时,每月二个周六加班,从未有加班费

陈律师,你好,我公司大小休每天8小时,每月二个周六加班,从未有加班费,公司算违法吗?近来又说本部门外包外面人,可以要求补偿吗,

ask20160806dlt 已过期 2016-08-06 回复(4)

彭律师你好!请问下公司把绩效工资和加班小时工资混为一起不透明

彭律师你好!请问下公司把绩效工资和加班小时工资混为一起不透明并没有工资小结条怎么办?

ask20160908r69 已过期 2016-09-08 回复(3)

你好,请问下保安一月上班30天12小时,不算加班变相强迫员工不交五险一金

你好,请问下保安一月上班30天12小时,不算加班变相强迫员工不交五险一金,算违法吗?

ask201609184s3 已过期 2016-09-18 回复(6)

律司你好:我在一家国企上班。上班8小时。从事保安工作,月工资1400元

律司你好:我在一家国企上班。上班8小时。从事保安工作,月工资1400元。公司未鉴书面合同,未买社保,已工作10个月。公司只与我们签《用工协议。》我们不想鉴,公司说不鉴就走人,鉴了协议随便你们去告,公司领导态度器张,为啥高矮要我们鉴协议,不鉴书面合同?而且协议上面代替我们说,经甲乙双协商,乙方自愿放弃社保,

ask20160319li1 已关闭 2016-11-26 回复(0)

你好,我在一单位工作了一年多了,从没有按时发过工资,10月份国家法定假日加班也没有加班费

你好,我在一单位工作了一年多了,从没有按时发过工资,10月份国家法定假日加班也没有加班费,如果现在提出离职,单位要不要经济赔偿。

ask20161225tbh 已关闭 2016-12-25 回复(0)

你好:肖律师,我在一家物业做保安,工资2500元.12个小时

你好:肖律师,我在一家物业做保安,工资2500元.12个小时。入职时 单位只让我签了一份劳动合同并让我注明社保包含在工资里了,合同他们收走了,这份合同合法吗?

ask20170120gyc 已过期 2017-01-20 回复(1)

你好周律师,我想咨询一下,我先生是台籍的,在苏州工作,公司加班没有加班费算工时

你好周律师,我想咨询一下,我先生是台籍的,在苏州工作,公司加班没有加班费算工时,现在公司欠工时已经差不多六百小时了还有欠28天,公司差不多一共欠我先生一百多天,现在要离职了,也提前一个月申请了,但是公司不是一次性结清,要按月支付,这样属于违法吗?

ask2017030963s 已关闭 2017-03-10 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏