我在一个工厂当一名员工，现在还在实习期，本来挺平静的厂从上周开始突然开始加班

我在一个工厂当一名员工，现在还在实习期，本来挺平静的厂从上周开始突然开始加班，本来开始以为只有那一周，后来厂方要求我们周六周天加班，我就不愿意，然后就请假了，请假的时候他们还不大愿意让我请，过后，星期一，也就是今天，我们的线长突然告诉我说从下周开始往后推两个月，也就是到9多之前，要天天加班，而且没有休假，包括星期天，然后每天加班(周一到周五)4个小时，周六周天每天至少8小时，最多12小时，而且不来还不行，我给线长看了劳动法里面关于加班的一些规定，他却说:我不知道你们这边的劳动法是怎样的，我只知道我们武汉的劳动法规定，只要公司要求加班，员工必须去。听到这儿我就很气愤，明显忽悠我还小没阅历(对了，忘记说了，我才刚刚满18)，所以我就想问一下，这个工厂这样做有没有违法或者是怎样的，我不是很想加班(因为我有一些事情在正常下班后要做，可是加班后回家就不行了)，我又应该怎么做？

你好！我是工厂一名员工，现在工厂己经一个多月没活干了，于是我们向老板辞职

你好！我是工厂一名员工，现在工厂己经一个多月没活干了，于是我们向老板辞职，老板也同意了，说10月28日来拿工资，可我们来了，老板且故意躲避 不见面，工厂相关工作人员也一个不见踪影，像是故意躲避，

您好，我是一名学生，现在在吴江的一个工厂里面实习，然而开学将至

您好，我是一名学生，现在在吴江的一个工厂里面实习，然而开学将至，我的实习期也要结束了，我现在还不是正式员工，处在试用期。可是我一周前向公司提出辞职经理和班长就是不批准。非要我等到一个月后有人顶我的位置才可以走。但是我学校那边时间赶不及怎么办。按照合同，我是可以提前一周提出辞职解除劳动合同的。但是现在

公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天

公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天，而且不让调休，也没有加班工资，纯粹义务加班。我需要收集什么有力证据可以进行有效投诉

公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在

公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天 公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天，而且不让调休，也没有加班工资，纯粹义务加班。我需要收集什么有力证据可以进行有效投诉

你好，我现在在一个工厂上班，我这个月请假了，现在想辞工，本来上个月的工资是这个月20发的

你好，我现在在一个工厂上班，我这个月请假了，现在想辞工，本来上个月的工资是这个月20发的，可是他们知道我要辞工了，就拖着我的工资推迟十五天才发，现在家里有急事我要辞工回去了，他就拖着我工资不发，我要是辞急工回去了就要扣我总工资的％30

你好，我现在在一个工厂上班，我这个月请假了，现在想辞工，本来上个月的工资是这个月20发的

你好，我现在在一个工厂上班，我这个月请假了，现在想辞工，本来上个月的工资是这个月20发的，可是他们知道我要辞工了，就拖着我的工资推迟十五天才发，现在家里有急事我要辞工回去了，他就拖着我工资不发，我要是辞急工回去了就要扣我总工资的％30

你好，我一个堂叔的儿媳在东莞石碣镇的一个工厂里被同厂的一名员工(死者的上级)奸杀

你好，我一个堂叔的儿媳在东莞石碣镇的一个工厂里被同厂的一名员工(死者的上级)奸杀，请问能否要求厂家连带赔偿

我是一名鞋厂底层管理，带有20名员工，现在工厂不忙找各种借口理由解散这个组

我是一名鞋厂底层管理，带有20名员工，现在工厂不忙找各种借口理由解散这个组，我们是开年进厂，而且签有劳动合同，请问用人方是否算违约劳动合同

您好，我想咨询一下，我在一个鞋厂工作，现在因与工厂员工发生不愉快

您好，我想咨询一下，我在一个鞋厂工作，现在因与工厂员工发生不愉快，现在工厂主管让我走人，不是我主动辞职能让他赔偿我三个月的工资吗，因为没有签订劳动合同，在那儿也干了一年了

我是一名黄冈的在校学生，去年我们学校里开始了一个推销手机软件，开始叫大学帮帮，现在取名为帮帮

我是一名黄冈的在校学生，去年我们学校里开始了一个推销手机软件，开始叫大学帮帮，现在取名为帮帮。刚开始让我们学生可以自由的做一些兼职在上面，比如发说说，做做一些流水任务。并且资金都能按他们指定的时间返回到我们的账户。今年四月十二号本人做了一个充值2500的人物，对方承诺十九号可以提现，然而到了十九号发现体