我们是零售行业，营业员没有辞职报告，没有盘点，自行离职，该如

我们是零售行业，营业员没有辞职报告，没有盘点，自行离职，该如何维护本单位的利益？

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提问人：ask2017062725x
提问时间：2017-06-27

相关咨询

因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资，厂里不给，通过什么办法可以拿到钱，

ask20150516fpv 已过期 2015-05-16 回复(1)

我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职，但是工资要下个月发，这属于拖欠工资吗

ask201510280qb 已过期 2015-10-28 回复(4)

请问：递交辞职报告一个月后，用人单位没有签字，本人就自行离职没去单位上班，但用人单位在一个星期后宣布开除本人，这样合法吗？

ask20161001k1l 已过期 2016-10-01 回复(2)

我想问一下我向我们主任说过要辞职可是没有签辞职报告！到我走的时候他却不给签了，上面有组长签字可以吗

社会水太深玩 Ьц过亼吢゛已过期 2017-01-14 回复(2)

ask20170202o0p 已过期 2017-02-02 回复(1)

我们这边离职的员工老板都不给钱，我现在也想离职，辞职报告也有一个月了，录音问老板要工资，老板说等来了人你在走，这样的录音能证明他欠我工资吗

ask20170214ylk 已过期 2017-02-18 回复(4)

ask20170306agb 已过期 2017-03-06 回复(4)

实习期，提前三天写了辞职报告，老板没有同意，做满三天后我自动离职了，人事通知我回去交接说老板说的至少交接一个月，还不给我工资，我要回去交接吗？前面的人员离开，我去接手时并没有人给我交接

ask20170403oqj 已过期 2017-04-03 回复(1)

老员工在我店辞职，没有辞职报告，现在她去劳动局找我们麻烦，说要我出示辞退书怎么办

ask20170411uny 已过期 2017-04-11 回复(1)

按照正常程序提前一个月交辞职报告给主管，马上就满一个月了，现如今人事部说辞职报告我们经理没有交上去，劝我做完下个月才能走，因为没有提前跟社保那边报备，下个月的五险单位交的那部分都要我我负责，这分明就是为难我嘛，请问单位的这个说法能站住脚吗？

ask201705222pc 已过期 2017-05-22 回复(3)