在单位工作七年合同到期，现在提出不续签了，请问我们应该拿几个月赔偿金

在单位工作七年合同到期，现在提出不续签了，请问我们应该拿几个月赔偿金，还有失业金

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提问人：ask20170625vt5
提问时间：2017-06-25

我在单位工作十年了，合同到期了，现在单位不续签合同了，请问，单位该怎么付赔偿金给我。

短信用户已过期 2013-12-11 回复(8)

ask201604087ue 已过期 2016-04-08 回复(2)

ask201604087ue 已过期 2016-04-09 回复(1)

我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了，单位并没有续签合同。但我还公司工作了1年多（并且有劳动报酬与合同内的报酬一致）。我想问的是： 1、我与公司的劳务合同是否终止了？ 2、公司提出解聘我能拿到多少的赔偿？我说错了，是劳动合同，并不是劳务合同。

FukoQ 已解决 2016-07-13 回复(4)

你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？

ask20160816r1c 已过期 2016-08-16 回复(1)

你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？

ask20160816r1c 已过期 2016-08-16 回复(1)

你好，请问在一个单位工作了九年。现在合同到期续续签合同。这种算是十年的工龄吗？可以要求单位签无固定合同吗？如果单位不同意签定无固定合同是否可以赔偿一年一个月的工龄工资呢？

ask20160816r1c 已过期 2016-08-16 回复(3)

请问我在单位工作了12年，现在单位不在续签合同，该怎么赔偿呢！

ask20161210ylp 已过期 2016-12-10 回复(3)

我在单位工作六年现在单位单方面提出停产，遣散了员工，给我们的赔偿就是签合同时的工资乘以年限，而且还不给我们失业金，说是劳动法规定的合理吗

ask20170311cjn 已过期 2017-03-11 回复(2)

我合同到期工作7年6个月，现在单位合同到期不续签只是赔偿6个月的月的平均工资。有我一年半是劳务派遣工，现在劳务所找不到了。这1年半我怎么维权

ask20170617jol 已过期 2017-06-20 回复(4)