相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好,我在物业公司打工一年多,公司为我买的社保要求我个人承担费用

你好,我在物业公司打工一年多,公司为我买的社保要求我个人承担费用,请问这合法吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20170623ppd
提问时间:2017-06-23
相关咨询

12月31日离职的。公司没有发12月工资,公司要求我个人承担1月份的所有社保费用

我是12月1日向公司提出离职申请的,12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的,但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资(我们公司是每个月15日发上个月的工资),公司在2月份说:要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右,要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合

mailin182 已关闭 2015-02-04 回复(0)

月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分

月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分,还将公司出的部分由其个人支付?

ask201505071yg 已过期 2015-05-07 回复(1)

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?

ask20161012dkp 已过期 2016-10-12 回复(3)

公司规定事假超过七日,社保费用全部由个人承担,合法吗?谢谢!

公司规定事假超过七日,社保费用全部由个人承担,合法吗?谢谢!

ask20161031yce 已过期 2016-10-31 回复(1)

有限责任公司承包给个人经营后新建厂房费用可否要求发包方承担一

有限责任公司承包给个人经营后新建厂房费用可否要求发包方承担一定费用

ask20161104pxu 已过期 2016-11-04 回复(1)

产假结束后直接辞职,公司要求个人承担产假期间全部社保是否合理

产假结束后直接辞职,公司要求个人承担产假期间全部社保是否合理?

尹雪飞 已过期 2016-11-14 回复(1)

由于公司长时间未交社保要求公司补缴但个人部分无力承担怎么办

由于公司长时间未交社保要求公司补缴但个人部分无力承担怎么办

ask20161112om9 已过期 2016-11-14 回复(7)

工伤医疗费用全部是个人垫付的,因社保报销医疗费用到公司账户上!可以要求公司先支付个人

工伤医疗费用全部是个人垫付的,因社保报销医疗费用到公司账户上!可以要求公司先支付个人。再由公司到社保报销吗

送我一曲神曲吧 已过期 2016-11-26 回复(1)

你好,我的产假到期了,因没人看孩子,我想继续请事假,我自己承担公司交的和个人交的社保

你好,我的产假到期了,因没人看孩子,我想继续请事假,我自己承担公司交的和个人交的社保,公司不同意,我该怎么办

Mr. Li's home Mrs. Li 已过期 2017-05-07 回复(1)

我向公司请事假20天 公司要求我自行承担公司及个人当月的社保

我向公司请事假20天 公司要求我自行承担公司及个人当月的社保及公积金款项 合理么

ask20170623w5q 已过期 2017-06-23 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏