每天上班上12小时 两班倒 1号休息 上班时间8.00-20
每天上班上12小时 两班倒 1号休息 上班时间8.00-20.00 晚班20.00-8.00 一个星期转一次班 星期天及转班 早上8.00-14.00上班 下午14.00-20.00下班休息六个小时 到晚上20.00-早上8.00上班 厂里没给员工买社保 有违反劳动法吗?
已连续上班18天,中间没有休息过一天,每天上班时间超过10小时
已连续上班18天,中间没有休息过一天,每天上班时间超过10小时,公司规定员工提前15天辞职,也就是说辞职之后就要为他继续工作15天,我想问一下我像这种情况,我立刻辞职能不能不要继续上15天还能拿到工资
青岛勤学堂培训学校的老师没有休息时间,周一到周末都上班,每天工作时间超出8小时
青岛勤学堂培训学校的老师没有休息时间,周一到周末都上班,每天工作时间超出8小时,是否合法
一家酒店老板面试时候说上班时间是上12休息24,我已经连续每天上了12小时了
一家酒店老板面试时候说上班时间是上12休息24,我已经连续每天上了12小时了,今天问他,他说让我每天都上12个,现在我不想干了,身份证还在他那里压着,也不给我身份证,请问我怎么才能拿到我的身份证,这四天工资是否可以拿到?
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私
我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算
我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算正规吗?
你好律师,我在私企上班一年多了,月工资3000节假日不休息,每天十个小时上班时间
你好律师,我在私企上班一年多了,月工资3000节假日不休息,每天十个小时上班时间,企业没交社保,没有签劳动合同,这种情况我可以申请劳动仲裁吗?
我在苏宁电器上班,,每天上班时间超过十三个小时,而且大半个月没有休息
我在苏宁电器上班,,每天上班时间超过十三个小时,而且大半个月没有休息,这样是合法的吗?
签订不定时劳动合同,全年休息时间不到50天,每天上班时间至少8小时
签订不定时劳动合同,全年休息时间不到50天,每天上班时间至少8小时,加班费只按最低工资给予,并不准请假,请假威胁按旷工处理,连续上班两个月日均超过12小时的高强度体力劳动后十几人陆续晕倒,公司不准报120分别送入各医院输液后清醒,休养期间强制按病假处理。请问侵犯了我哪些权利,我应该如何维护自己合法利益。
我在苏宁电器上班,,每天上班时间超过十个小时,一个月只让休息两天
我在苏宁电器上班,,每天上班时间超过十个小时,一个月只让休息两天,周六日工作时间更长,还没有加班费,这样是合法的吗?