我老公一一单位工作了十年，后面这两年属于合同到期没续签的，这几天单位领导因为一点小事开除他

我老公一一单位工作了十年，后面这两年属于合同到期没续签的，这几天单位领导因为一点小事开除他，我老公能得到什么补偿

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提问人：ask20170622gbe
提问时间：2017-06-22

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我在同一单位工作5年，属于劳务派遣，合同到期不跟我们续签有赔偿没

ask20150605up2 已过期 2015-06-05 回复(5)

我在一单位工作九年.有保险.因为合同到期单位说年龄大不续签合同.还要我们签一份自动辞职书.签了以后才能有失业金.这样做合法吗？因为我们不懂请您给我们解释一下！谢谢！

ask20160111277 已过期 2016-01-11 回复(2)

我在一个公司工作，第一年合同到期了，后面又续签了两年，合同还没有到期公司无条件开除我，我能得到什么补偿，怎么样的补偿法

ask20170120bpz 已过期 2017-01-20 回复(2)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

我想咨询，我工作五年，我单位合同这个月底到期，如果我不续签，有什么赔偿吗?如果单位不和我续签，又是什么情况?

ask2017060948m 已过期 2017-06-09 回复(2)

我在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以拿补偿金么

ask20170614a3a 已过期 2017-06-14 回复(9)

在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以主动与公司协商离职么?是否有补偿金，一年一个月得补偿

时光少年依旧蓝# 已过期 2017-06-14 回复(6)

在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以与公司协商离职么。协商离职是否有补偿金，一年一个月的工资

ask20170614xke 已过期 2017-06-14 回复(7)

我单位合同到期没有续签，因为个人与单位情意我自己在合同到期后又干了几个月，然后想离职不干了，还用提前一个月递交辞职报告吗？现在单位以我没有提前一个月递交辞职报告不放我走，并不给开具离职证明。

ask20170617wz6 已过期 2017-06-17 回复(6)

我合同到期工作7年6个月，现在单位合同到期不续签只是赔偿6个月的月的平均工资。有我一年半是劳务派遣工，现在劳务所找不到了。这1年半我怎么维权

ask20170617jol 已过期 2017-06-20 回复(4)