员工下班从厂区到生活区被儿童溜滑板车意外绊倒（在厂里）算不算工伤？

8月3号11：40溢美制衣厂胡姓员工下班打卡后，刚走出生产区就被我小孩溜滑板车过来意外绊倒，造成右膝盖骨外下髌骨粉碎性骨折（在厂里）。请问老板有没有责任？算不算工伤？小孩的监护人要负多少责任？

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提问人：LIYAX
提问时间：2012-08-06

相关咨询

下班坐公交车回家时意外受伤，这算不算工伤？如果算工伤，可不可以同时得到本人所在公司和公交车公司的赔偿？

sunyaiqq 已过期 2009-12-25 回复(2)

你好！我的舅舅在一间工厂上班的，他是住在工厂里面的，7月14号下班后在过一处地方时不小记摔伤，现在情况蛮严重的，他对这些不懂，只好自己吞着，叫他去看医生，他说没钱看！请问像现在这种情况属工伤吗？？？工厂没买社保的，我们要怎样才能让工厂承认这是工伤？？？？我们怕他诸多推托！请尽快回复，谢谢！！！！王律师

angela11228 已过期 2010-07-15 回复(3)

下班时间员工发生争议打架算厂里的工伤吗?

因刚开始二人有点小矛盾，一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人，头出了好多血。结果那打的人跑走了，请问这能找厂里处理吗？

lvlingling 已解决 2010-10-17 回复(3)

下班途中骑摩托车回家意外和狗相撞算不算工伤

下午19点左右、下班途中骑摩托车(有证）回家在公路上意外和狗相撞，造成伤残请问相撞算不算工伤

伟巴已过期 2010-11-05 回复(2)

员工在非工作时间自发组织户外活动，出现意外伤害，算不算工伤

如题。但员工出外进行户外活动是获得公司的专项基金支持的，公司也有相应的费用使用制度。同时，制度里也再三强调了非工作时间、非工作原因。

ABC南京已过期 2011-09-09 回复(1)

上班时间私自提前下班造成意外伤害算不算工伤.

我公司一员工在上班时间因个人原因提前下班回家，在途中受到意外伤害（伤害原因不明，有两种可能，一是交通事故，二是自己摔倒。）。请问这种情况公司需要负责任吗？