职工需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但如果原工资中含有绩效工资和岗位工资的,是否也能在停工留薪期内照发?这样是否合理?
职工需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但如果原工资中含有绩效工资和岗位工资的,是否也能在停工留薪期内照发?这样是否合理?
请问工伤期间的停职留薪工资说原工资福利待遇不变,但我单位却只给我基本工资和工龄工资
请问工伤期间的停职留薪工资说原工资福利待遇不变,但我单位却只给我基本工资和工龄工资。因为我出事前工资是2400但单位给工伤工资却给我了1750还有就是停职留薪期间的过节费奖金我该有吗?谢谢您!
养伤期间,但未评伤残等级,那工资如何发放!劳动法上说的原待遇不变,到底是什么意思,还是只发底薪
养伤期间,但未评伤残等级,那工资如何发放!劳动法上说的原待遇不变,到底是什么意思,还是只发底薪!
职工工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。原工资福利待遇指什么?
律师您好,我想咨询一下我们公司的员工在我们公司工作4个月就发生工伤工资待遇怎么给
工伤休养期间,原工资待遇不变吗,我们的工资是由基本工资、岗位工资、补贴(夜班)、生产提成
工伤休养期间,原工资待遇不变吗,我们的工资是由基本工资、岗位工资、补贴(夜班)、生产提成。但我只有前两项。合理吗?
工伤期间停工留薪期间原工资福利待遇不变是指基本工资还是和平时
工伤期间停工留薪期间原工资福利待遇不变是指基本工资还是和平时上班的工资一样
工伤期间停工留薪期间原工资福利待遇不变是指基本工资还是和平时
工伤期间停工留薪期间原工资福利待遇不变是指基本工资还是和平时上班的工资一样 出院养伤期间营养费是怎么发放的,谢谢律师帮忙解答