我于2012年7月31日劳动合同到期，在公司工作3年，公司一直没有提出要再续合同，我于8月1日发邮件通知辞职。我们在青岛现在签合同的公司只是交保险和公积金和代发工资，我的电子邮件辞职报告是写给直接和我有劳动关系的，这样的辞职报告算吗？今天和我签劳动合同的公司要求我出一份书面的辞职信！我们同事想让我要补偿金，我这样的辞职报告有效吗？能得到补偿金吗？
我是2010年09月01日递交的辞职，是通过向老板发送电子邮件形式的辞职报告，它属于书面形式吗？第二天老板和我谈，不同意我的辞职。现在已经过去一个多月了，我可以自动离职了吗？ 另外，劳动合同好多方面公司没做到。首先一点公司给交了五险一金，工资也能按时发放。不过，劳动合同一式三份，一分也没给我，另外试用期三个
以邮件的形式发给财务总监一封辞职信也算是书面辞职了吗？但是并没有本人的亲笔签名啊，有效吗
我在一个轮毂厂上班 与公司签了合同上面好像有如要辞职须提前一个月申请 但我现在就递交辞职报告能否得到应有的工资（6月份一个月的工资还有7月1到7月6号的工资）
我在一个轮毂厂上班 与公司签了合同上面好像有如要辞职须提前一个月申请 但我现在就递交辞职报告能否得到应有的工资（6月份一个月的工资还有7月1到7月6号的工资） 要是公司扣一部分工资怎么办
我上了9天班，今天我提出辞职了，今天就叫我走了，但辞职报告上写的是自离，没有工资，我想请问一下，签了
我上了9天班，今天我提出辞职了，今天就叫我走了，但辞职报告上写的是自离，没有工资，我想请问一下，签了这个合同没满一个月走了，就没有工资吗？这个合同是合法的吗？ 培训实习协议 甲方（用人单位）名称： 乙方姓名：QQ Xxxxxxxxxx公司
我7月18号向公司提出辞职报告 在7月22好就正式离职 公司说要扣除我两个月的工资 备注上个月的工资没有发放 我的医疗保险和养老保险都一斤解除了 柜台账目货品交接清楚 请问公司的做法是否合法 我的工资是否要的回来 但是公司说我没有提前一个月打招呼所以不给我发工资 请问我要怎么要回工资呢
本人在6月30号申请辞职 但在未知的情况下没递交辞职报告 公司也没有确实的告诉我 说我电话关机打不通 到15号发工资6月工资没发 后来去问在申请辞职7天内不申请辞职不发工资 说根据劳动法 和合同 请问这样可以要回工资不
我于2012年7月31日劳动合同到期，在公司工作3年，公司一直没有提出要再续合同，我于8月1日发邮件通知辞职。我们在青岛现在签合同的公司只是交保险和公积金和代发工资，我的电子邮件辞职报告是写给直接和我有劳动关系的，这样的辞职报告算吗？今天和我签劳动合同的公司要求我出一份书面的辞职信！我们同事想让我要补偿金，我
