你好，本人上班一年零一个月，公司未签订劳动合同，可以主张赔付

你好，本人上班一年零一个月，公司未签订劳动合同，可以主张赔付一个半月的工资吗

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提问人：ask20170619atb
提问时间：2017-06-19

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我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(2)

你好，我想问下我在一个小公司上班，未签订劳动合同，现在不想做了，老板说我工作没交接好不准走，还要扣我一个月的工资？这样合法吗？我可以随时离职吗？这样怎么办？

ask20160907x42 已过期 2016-09-07 回复(4)

你好，我在一个公司上班已有三年，未签订合同，如果不做了，他们会赔偿吗？

ask20170116tbe 已过期 2017-01-16 回复(1)

你好，我在一个公司上班已有三年，未签订合同，如果不做了或被辞退，他们会赔偿吗？

小陈已过期 2017-01-16 回复(1)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

你好，我刚去一家公司上班3月11去的，签订了劳动合同，合同上写离职需提前一个月，可我3月30就想离职了，需要提前一个月吗？走了能拿到工资吗？

ask20170329tr3 已过期 2017-03-29 回复(2)

你好，我在一家公司上班一年零一个月，公司一直没有给我购买社保和签订劳动合同，现在公司突然要求解除劳动合同，并且给了一个月工资作为赔偿，另外给了3000元社保补贴，但是不愿意结清最后一个月上班的工资，该怎么办呢？

ask20170428l04 已过期 2017-04-28 回复(5)