我是5.4号到一家公司上班的，6.9号离职，公司以不满一个月为由扣除我5月份50%的工资

我是5.4号到一家公司上班的，6.9号离职，公司以不满一个月为由扣除我5月份50%的工资，接到这个信息后，我很难过，就给他们打电话，发信息，可是他们一个电话也不接，一条短信也不回，我真的挺受伤的，然后，我就在他们建立的一个群里面把这条信息发了出来，发的内容就是，我稍后发给你看看，这个时间顺序间隔是很长的，到现在，他们以我要挟他们扣着我的工资不给！我把他们举报到咯“劳动仲裁处”，劳动仲裁处给我说的是，最低也得给我80%的工资，但是我晚上和他们打电话的时候，他们不仅不承认，还要挟我给他们80%的名誉损失费！！！

我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资

我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资，我该怎么办

公司以上班时间不满一个月为由而扣押工资不发、且与公司也未签订

公司以上班时间不满一个月为由而扣押工资不发、且与公司也未签订劳动合同、这样该如何解决？

我2014年12月至2016年6月在一家公司上班，没有签合同，先已离职，公司拖欠一个半月工资

我2014年12月至2016年6月在一家公司上班，没有签合同，先已离职，公司拖欠一个半月工资。前11个月的社保也没有交。我有解除劳动关系证明，银行回单，工资表，社保打印件，工作移交单，等证明，现在调解期间，公司只同意付拖欠工资，调解员说上诉法院的话要三年时间，得多少钱不知道。我该怎么办

我七月份在一家个人企业上了九天班，今天去问领工资的时候，老板说她公司的规矩就是不满一个月没有工资

我七月份在一家个人企业上了九天班，今天去问领工资的时候，老板说她公司的规矩就是不满一个月没有工资，但是之前她并没有告诉我，这种情况下能否通过派出所协助我要回工资

我的孩子在一家公司上班，于时间不合适，工作时间太长，准备做满一个月拿到工资就离职

我的孩子在一家公司上班，于时间不合适，工作时间太长，准备做满一个月拿到工资就离职，请问没有交申请，也没有签合同，这样离职可以吗？这样对孩子以后就业有影响吗？

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

我在一家小公司上班，离职一个多月还不打工资，还无缘无故扣除工资，我想要把这事情告到劳动局去

我在一家小公司上班，离职一个多月还不打工资，还无缘无故扣除工资，我想要把这事情告到劳动局去！请问惠州劳动局电话多少？

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗？

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了

从6月开始工作，到17年1月份，过完年没有直接去上班。公司说我主动离职，最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗？ 没有签署合同。社保也没有交纳。最后一个月的工资只做了15天，工资有1300元，我没有提前告知，直接离职了。

上班一个月零八天，因为某些原因8号正式离职，到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资

上班一个月零八天，因为某些原因8号正式离职，到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资，4月份的要7月才领。但是18号告知我因为公司财务部交接已经提前把三月份工资发给我了，但是要求我转还回去，我该转回去吗？这是我正常的工资。如果不转还回去4月份的八天工资是否没有了？。