我们干销售的每个月都有个人任务，工资也是跟任务有关的，由于我是新员工
我们干销售的每个月都有个人任务，工资也是跟任务有关的，由于我是新员工，不知道那个个人任务是自己分的还是公司分的，导致有老员工去分分错了任务让我工资少了几百块钱，公司现在说这不是公司的错也不是店长的错更不是分任务的那个老员工的错，一切都是我的错了，让我自己负责，我想问这是我一个人的错嘛？
您好，我想咨询几个问题： 1、现在我们公司的效益不好，公司让我们每个办公室员工工资降低20%
您好，我想咨询几个问题： 1、现在我们公司的效益不好，公司让我们每个办公室员工工资降低20%，让每个人签字，除此之外，每个月的500元油贴也取消了，请问这个劳动法有相关规定吗？如果我们当时签字了，现在劳动仲裁的话也没有用了？ 2、我是2008年进的公司，在2012年的时候公司跟一家国企合并，我们又另外注册了一家
你好，我叫周宁康，今年14岁，而且拖欠我们员工10个人的工资
你好，我叫周宁康，今年14岁，而且拖欠我们员工10个人的工资，欠了两个月没发，我们该怎么办？
你好，打扰您了，我们十几个人签的合同上规定是每个月15号发工资的，合同期限是1年
你好，打扰您了，我们十几个人签的合同上规定是每个月15号发工资的，合同期限是1年。可我们工作将近2个月了找老板要钱，老板就是不给开工资，还拿出一份刚和代理经理签的没完成任务就不开工资的协议给我们看告诉我们你们的工资不要找我要，这份和代理经理签的合同我们都不知道，而且我们合同上都是总经理签的字盖的公司的章
我们一共三个人在超市打工两年了现在我们不想干了老板说不招到人不让走每个人扣了10天工资
我们一共三个人在超市打工两年了现在我们不想干了老板说不招到人不让走每个人扣了10天工资，这种情况我们应该怎么办呢
洗浴中心员工五年工龄。没有签合同，洗浴中心由于经营不善，黄了，就把工资给我们开了
洗浴中心员工五年工龄。没有签合同，洗浴中心由于经营不善，黄了，就把工资给我们开了。别的啥也没有。请问我门怎么办
我们员工签的劳动派遣合同，销售职。底薪加提成组成工资。财务底薪从入职开始发错长达半年
我们员工签的劳动派遣合同，销售职。底薪加提成组成工资。财务底薪从入职开始发错长达半年，现员工提成离职才发现，如果不退多发款会怎么样
董律师你好我是一名国企员工.我们单位总给员工任务.如果完不成就在工资里扣钱
董律师你好我是一名国企员工.我们单位总给员工任务.如果完不成就在工资里扣钱.这次扣了1600多工资才开几百块.这么做合法吗.我怎么能保护自己的权益
这边工资对不上 我们3个人上班都是销售卖货 然后每个人都卖的
这边工资对不上 我们3个人上班都是销售卖货 然后每个人都卖的一样 结果发工资的时候我和卖的最高的没发提成 反而是比我中间的人有提成 原因就是主管做工资表的时候我们俩已经说辞职了 没说的反而有提成
