因为个人原因在上班时间受伤老板需要负责吗

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提问人：ask20170619hcv
提问时间：2017-06-19

在厂子里上班。来的时候签了合同，但是经理说中途也可以辞职。然后做了一段时间因为个人原因想辞职，经理竟然说要扣500块钱工资，经理说什么时候找到人什么时候让走

ask2016042734l 已过期 2016-04-27 回复(2)

客人在酒店因个人原因摔碎玻璃致其受伤是谁的责任？如果酒店需要负责，该承担多少？

ask20160617psh 已关闭 2016-06-17 回复(0)

我是未成年在一个饭馆上班但是我因为个人原因去玩辞职老板既不批准我离职而且还不够我发工资怎么办

ask20160713tvl 已过期 2016-07-13 回复(2)

ask20160907iir 已过期 2016-09-07 回复(5)

我在公司上班半年了，公司说办理社保需要自己办理居住证，但因为个人原因居住证没有办下来，所以到现在为止公司都没有为我办理社保，这个责任是在个人还是在公司？

ask20161012eai 已过期 2016-10-12 回复(1)

您好，我在南安康美一家铝合金门厂上班，因为个人和家庭的原因向老板辞职，今年九月二十六号辞职至十月二十七号离职，没有书面写辞职有微信发文字给老板，离职后十一月五号向老板结算工资，老板说工资不结算给我，请问我现在要怎么办？谢谢

ask20161112x5h 已关闭 2016-11-12 回复(0)

来这里上班半个多月了。因为个人原因需要辞职回家。老板同意。但是不给工资。还没有签订劳动合同

ask20161120wwg 已过期 2016-11-20 回复(4)

ask20161213xj1 已关闭 2016-12-13 回复(0)

因为在上班时间受伤脚骨有三处断了。是否需要报工伤。养病期间工资怎么算

雪雪已过期 2017-02-21 回复(6)

您好，本人产后4个多月，还有1个月的产假休完该上班了但因为个人身体原因，需要向单位请病假！但是合同期已经但期了，但我还在哺乳期内，这样单位可以不续约劳动合同而解雇我吗？

ask201703155ba 已过期 2017-03-15 回复(1)