我们这里没有保底跟底薪，一个月规定三天假期，休完了，再请假需要扣工资吗 ？
有责任底薪 工作了3月 没有发工资 我还要给她生活费 合理吗？
律师你好，我是在一家律师所联盟上班，主要是打电话找客户跟律师签单才能拿提成，是有责任底薪，必须要开一单达到2W，才有底薪，拿提成，没有签合同，现在我工作3个月啦，没有开单，他这里包住，不包吃，现在我要走啦，他向我要生活费，他这种做法是合理的吗？
你好,我现在请婚假公司只给我五天的假期.可是不够.向公司请假,公司不批怎么办.如果现在辞职.12月份的工资不给怎么办
我有签合同书请假请不下来辞职也不给批于是自离老板说没有工资而且也没有买保险给我们但是每个月她们做工资
我有签定劳动合同书但是由于家中有事我就先请了四天假，但是事情处理不完所以我又像领导申请了请假，但领导不给我批，于是我打辞职报告给领导，但是领导说必须人在才能递交辞职报告说在家里不给批的，于是领导就说我自离没有我的工资，我想问一下这样合法吗，而且他们在给我们做工资表的时候有做保险金那些但是实际上没有给
我年后晚来两天，公司说我没有请假，算我矿工，扣几倍的工资，还扣除绩效工资。请问能这么扣吗？
绩效工资因为矿工就可以全包扣除吗，我想请问律师这是否合法，还有矿工就扣当日3倍的工资这又是否合法，烦请律师解答下。
顺丰保底2200，春节工资是4600元，超过了保底2200，春节七天没有工资合法吗？
顺丰保底2200，春节工资是4600元，超过了保底2200，春节七天没有工资合法吗？ 单位给的解释是春节七天工资已经包含在2200以内了！ 请问这样合法吗？ 顺丰是计件的，计件超过2200，超过的工资就是正式工资，给的答复是：“7天节假日工资是发了，已经包含在2200保底以内了” 请问：“为什么不这么计算2200+700，超过的部分
个体修理厂给职工买养老保险怎么买？职工属于计件制，没有保底工资。
我在一家个体私人汽车修理厂，一共有五个工人，我们都没有和老板签过任何合同，而且我们都自己买有养老保险，现老板要给我们买养老保险和工伤险，请问是从我们的工资中每月扣多少呢？老板每月付多少呢？这样一来我们工资本来就不多，扣了生活都困难，老板每月出他还不如关门呢？每月收入我们和老板是平均分的。请问有什么办
进入快递公司做派件业务员，公司没有跟自己签任何合同，口头上讲第一个月是2500块，第二个月2800块，每天坐着自己的摩托车去派件，油费是自己的，电话费也是自己的，油费跟电话费一个月下来也要800块，我做了一个半月不做了，也跟快递公司的老板讲过，他口头上答应了，我3月29号进公司的，做到5月份16号不做了，本来15号发
进入快递公司做派件业务员，公司没有跟自己签任何合同，口头上讲第一个月是2500块，第二个月2800块，每天坐着自己的摩托车去派件，油费是自己的，电话费也是自己的，油费跟电话费一个月下来也要800块，我做了一个半月不做了，也跟快递公司的老板讲过，他口头上答应了，我3月29号进公司的，做到5月份16号不做了，本来15号发
进入快递公司做派件业务员，公司没有跟自己签任何合同，口头上讲第一个月是2500块，第二个月2800块，每天坐着自己的摩托车去派件，油费是自己的，电话费也是自己的，油费跟电话费一个月下来也要800块，我做了一个半月不做了，也跟快递公司的老板讲过，他口头上答应了，我3月29号进公司的，做到5月份16号不做了，本来15号发
公司扣钱没有具体的硬性指标，想扣多少就扣多少？没有底薪的部分，工资全部纳入考核，是否合理？
1.根据心情好坏扣工资，想扣多少就扣多少，也不管员工是否同意，不需要员工签字，直接扣工资。 2.工资的组成是没有基本工资部分，全部纳入考核工资，是否合理？
