我母亲在上班期间突发疾病抢救24小时去世，劳动局于去年6月认定视同工伤
我母亲在上班期间突发疾病抢救24小时去世，劳动局于去年6月认定视同工伤，现在公司以被注销，劳动仲裁以公司不存在不予受理，让去法院起诉了，我应该怎么办？
父亲于2010年10月3日晚上22点30分左右在单位值夜班期间突发疾病到医院抢救，于2010年10月6日上午10点去世，请问父亲可否认定为工亡！ 父亲因连续加班10月1日上白班、2日夜班、3日夜班！ 我去找父亲单位、单位领导说父亲抢救超过48小时后死亡的。不能算工亡。请大家帮忙出出主意！
在上班期间突发脑溢血经抢救十三小时之内死亡应不应该认定为工伤
在上班期间突发脑溢血经抢救十三小时之内死亡应不应该认定为工伤，如果应该认定为工伤应该得到怎样的赔偿
我父亲在工厂上班期间因突发疾病，经抢救无效四十八小时后死亡，没有保险
我父亲在工厂上班期间因突发疾病，经抢救无效四十八小时后死亡，没有保险，该工厂大概能给多少钱，工厂目前效益也不好。
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿问题
父亲在上班时间突发疾病去世，已认定为工伤，赔偿了六十万，有两个女儿
父亲在上班时间突发疾病去世，已认定为工伤，赔偿了六十万，有两个女儿，一个十五岁，一个三十二岁，已结婚，与大女儿之前一直无来往，没有抚养过，没有户口，但现在要来分这份遗产，母亲患有尿毒症，每个星期血透三次，一个月大概要两千多，小女儿上高一，请问，如果大女儿起诉的话，有胜诉的可能吗？法律应该如何判决？
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿
