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我还没有毕业,去一家公司上班,开始三个月带薪培训,签实习协议

我还没有毕业,去一家公司上班,开始三个月带薪培训,签实习协议,然后转正了,签劳务合同,每个月需要扣除1000元作为保证金,一共要交18个月,18个月后以奖金的形式还给你,合法吗?我们签了合同受法律保护吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20170617z10
提问时间:2017-06-17
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