我是一名托管老师，8号试用期结束，但是现在还没有转正，在一次

我是一名托管老师，8号试用期结束，但是现在还没有转正，在一次户外活动中孩子不小心用石头咋碎了一块石头，家长拒赔，公司说让我赔偿，于是本该15号发工资，但是公司说先看看赔偿多少，就没给我发工资！ 其次，我入职后，公司没有给我们老师进行任何的职位和安全的培训和提醒，但是每次户外活动我都会提醒孩子们不能破坏花草树木，不能扔石子° 最后，事情发生后，我及时撤离孩子们，让另一个老师看守现场，我打电话给主管，让主管去和物业沟通，但是，在和家长沟通的方面，公司各层领导都要我和家长沟通，我沟通后积极向领导反应，但是公司没有积极处理，经过将近一周的时间，公司才和家长沟通，于是家长拒绝赔偿。 像这种情况我该赔偿吗？

我是教师，现在没有编制，也没有转正手续，但是待遇和正式老师一样

我是教师，现在没有编制，也没有转正手续，但是待遇和正式老师一样，从法律上看，我算正式教师吗？

你好，我是做房地产销售的，已经满试用期，但是公司没有给转正，现在说要辞退我，之前的提成怎么算

你好，我是做房地产销售的，已经满试用期，但是公司没有给转正，现在说要辞退我，之前的提成怎么算。公司不愿意出证明

我上班试用期三个月但是七个月了还没有给我转正，也没签合同没交社保，现在要劝退我，我昨天也签了离职

我上班试用期三个月但是七个月了还没有给我转正，也没签合同没交社保，现在要劝退我，我昨天也签了离职。现在我怎么维权？

请问我是2004年从事的教育事业，一名英语老师，可是到现在还没有转正

请问我是2004年从事的教育事业，一名英语老师，可是到现在还没有转正，我该怎么办？都上班12年了，工资才1000元，实在无法生活了，请求帮助

公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同

公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办

已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职

已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？

已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职

已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？

签了劳务合同，下月要转正，合同正式生效，但是试用期还没有结束

签了劳务合同，下月要转正，合同正式生效，但是试用期还没有结束，现在可以辞职么？

本人是一名实习生，在公司工作了三个月多点，但还没有转正，现在想辞职但是公司说要一个月才能走

本人是一名实习生，在公司工作了三个月多点，但还没有转正，现在想辞职但是公司说要一个月才能走，公司做法是合法的么

劳动合同约定的转正日期已过，但是没有被通知转正也没有提交转正申请，这种情况依然属于试用期还是已经默认

劳动合同约定的转正日期已过，但是没有被通知转正也没有提交转正申请，这种情况劳动法怎么规定的？是依然属于试用期还是已经默认自动转正了？