我在某公司工作三个月,离职后老板说要扣除我七天试岗期工资
我在一个公司工作快两年了,公司至今为止7月份工资都没有发,老板天天找事想让我离职
我在一个公司工作快两年了,公司至今为止7月份工资都没有发,老板天天找事想让我离职,等我离职就各种借口要扣我工资,我害怕不仅把工资都扣完,还得给公司点,这种情况应该怎么办,并且经常给公司干完活的人一般都拿不到谈的价格,还有人雇黑社会来要帐呢
离职是按照时间算已经转正了,离职当天老板说直接离职扣除15天工资,继续工作30天后离职不扣工资
离职是按照时间算已经转正了,离职当天老板说直接离职扣除15天工资,继续工作30天后离职不扣工资。口头约定直接离职。但是没有签过劳动合同,也没有上过五险一金,还差我近一个月工资没给。和老板的口头约定有效吗?公司注册和办公地址不一样,如果申请劳动仲裁要去哪个?
我在以前的公司工作有一年零三个月,后来家中有事,临时离职,但公司不给我发放最后一个月的工资
我在以前的公司工作有一年零三个月,后来家中有事,临时离职,但公司不给我发放最后一个月的工资,我去劳动局投诉可以吗?
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
您好,我在一家公司工作了半个多月,现在准备离职却被告知:没做满三个月要扣除培训金
您好,我在一家公司工作了半个多月,现在准备离职却被告知:没做满三个月要扣除培训金。但是当时面试的时候并没有说过这个问题,也没有签任何协议或入职单什么的,就说他们公司都是这样的。而且工资也说要等到他们下个月15号发工资的时候才给我,这合理吗?
在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资,入职没有劳动合同
在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资,入职没有劳动合同,辞退没有手续,我要起诉公司,已经提交证据(穿工作服的照片,工资卡,饭卡押金收据)还需要什么证据,我可以起诉经济赔偿和双倍工资赔偿吗
在饭店工作现在三个月没发工资了,现因工伤不能继续工作找领导离职,领导以年前公司不批离职拒绝
在饭店工作现在三个月没发工资了,现因工伤不能继续工作找领导离职,领导以年前公司不批离职拒绝。我现在该怎么办?
工作不适应,离职了老板想扣工资,说我耽误公司运作,我是提前说离职的,而且工作不满半个月
工作不适应,离职了老板想扣工资,说我耽误公司运作,我是提前说离职的,而且工作不满半个月。
您好,公司在我离职后以没有写工作日报为由,恶意扣除工资。该怎
您好,公司在我离职后以没有写工作日报为由,恶意扣除工资。该怎么办?
你好,我们公司老板说了离职之后要三个月才发工资,说这是公司的流程
你好,我们公司老板说了离职之后要三个月才发工资,说这是公司的流程,我该怎么做