本人在房地产代理公司从事销售工作，今年五月份合同到期，公司没有给续签

本人在房地产代理公司从事销售工作，今年五月份合同到期，公司没有给续签，然后这个月因为一点小错误项目经理要开除我，我可以要求赔偿吗？应该怎么办

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提问人：ask20170615hmg
提问时间：2017-06-15

三年合同在今年2月份到期公司没有找我续签合同我仍然工作至今

三年合同在今年2月份到期公司没有找我续签合同我仍然工作至今现在准备辞职公司叫我签合同我没签有关系吗？

ask20150527n8i 已关闭 2015-05-27 回复(0)

我在公司工作十一年了，今年五月份合同到期，现在还没有续签合同，现在在哺乳期公司想辞退我

我在公司工作十一年了，今年五月份合同到期，现在还没有续签合同，现在在哺乳期公司想辞退我。请问我有些什么权利

ask20150916082 已过期 2015-09-16 回复(2)

您好，我在公司工作了五年多，今年六月底辞职了是因为五月合同就到期了公司没续签

您好，我在公司工作了五年多，今年六月底辞职了是因为五月合同就到期了公司没续签，并且去年二月社保就停买了但是员工交的部分公司一直在扣。辞职了公司没给终止劳动关系证明，我这种情况能领失业金吗？公司是在武汉。请各位老师帮忙

ask20160826hfm 已关闭 2016-08-26 回复(0)

本人在房地产公司工作，每年签合同，已签五年，现合同到期，不续签合同

本人在房地产公司工作，每年签合同，已签五年，现合同到期，不续签合同，提前通知，我今年生小孩，现在哺乳期，公司如何补偿？

ask20161116jzj 已过期 2016-11-16 回复(2)

和公司2010年签了5年合同，今年一月份已到期，现在工作1年没有续签合同

和公司2010年签了5年合同，今年一月份已到期，现在工作1年没有续签合同，现在想辞职，要是写辞职的话是不是就不能办理失业保险

feiyang_00 已过期 2016-11-26 回复(3)

本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知

本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知。不同意劝退，本人要求公司辞退并出具辞退证明，公司拒不提供。公司未按劳动法缴纳社保，已签订合同，但合同未在自己手里，在公司统一保管。经多次交涉，公司又提出调岗，要我本人签字同意，本人未签字，因年假这件事情搁置，现回到公司来处理，特

ask20170206l3p 已过期 2017-02-06 回复(4)

公司签定的合同到期没有再跟我续签，公司同我本人都认为签的是无固定期限合同

公司签定的合同到期没有再跟我续签，公司同我本人都认为签的是无固定期限合同，合同是2016年5月26日到期，我今年2月份自动离职了，请问我还能向公司提出要求没签定合同期间支付我双倍工资吗?

ask20170314kai 已过期 2017-03-14 回复(3)

公司签定的合同到期没有再跟我续签，公司同我本人都认为签的是无固定期限合同

公司签定的合同到期没有再跟我续签，公司同我本人都认为签的是无固定期限合同，合同是2016年5月26日到期，我今年2月份自动离职了，请问我还能向公司提出要求没签定合同期间支付我双倍工资吗?

ask20170314kai 已过期 2017-03-14 回复(2)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(3)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(4)