在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知

在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以与公司协商离职么。协商离职是否有补偿金，一年一个月的工资

我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位

我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位，这样的情况可以拿补偿金么

我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位

我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位，这样的情况可以拿补偿金么

合同九月底到期，单位没有找我续签，我不想续签了。但是单位要求提前一个月通知。我合同是2014

合同九月底到期，单位没有找我续签，我不想续签了。但是单位要求提前一个月通知。我合同是2014.10.1号签过一次，后面没有签过，单位说双方没有异议就是续签了的。现在单位以交保险要提前一个月通知不续签不续保。九月份工资还有吗？我劳动合同到期后可以走人吗？

公司有一批员工合同要到期，单位不想再续签，我们可以提前一个月通知员工

公司有一批员工合同要到期，单位不想再续签，我们可以提前一个月通知员工，这样是否还需要给员工补偿？

有权扣押证件吗？ 和单位签了一年的合同，现在合同到期，没有续签，并提前一个递交了辞职信

有权扣押证件吗？ 和单位签了一年的合同，现在合同到期，没有续签，并提前一个递交了辞职信。而且单位要我交了培训费、往返车费和差旅费。当时辞职时证书还没有送达 现在证书送达单位 单位要扣押证书，当年签合同时合同上并没有写要扣证。我想问一下，如果我现在走人，单位有没有权利扣押证书。

本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知

本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知。不同意劝退，本人要求公司辞退并出具辞退证明，公司拒不提供。公司未按劳动法缴纳社保，已签订合同，但合同未在自己手里，在公司统一保管。经多次交涉，公司又提出调岗，要我本人签字同意，本人未签字，因年假这件事情搁置，现回到公司来处理，特

我与单位签的是两年合同，到期不跟我签了，也没有提前一个月通知我

我与单位签的是两年合同，到期不跟我签了，也没有提前一个月通知我，我该得到什么赔偿？

你好，我是一国有合资企业劳务派遣用工，现在单位提前一个月通知我合同到期后，不在续签

你好，我是一国有合资企业劳务派遣用工，现在单位提前一个月通知我合同到期后，不在续签。我想咨询下，有补偿吗？

我在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知

我在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以拿补偿金么

在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知

在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以主动与公司协商离职么?是否有补偿金，一年一个月得补偿