我在单位上班10年，签订无固定期合同后，由于生病无法工作，公司与我解除合同

我在单位上班10年，签订无固定期合同后，由于生病无法工作，公司与我解除合同，我能得到赔偿吗？

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提问人：ask2017061455l
提问时间：2017-06-14

本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同，我可以得到多少个月的赔偿金？2008年以前的计算吗

ask20151027yfo 已过期 2015-10-27 回复(3)

我在单位工作5年了，签订合同到期日是19年5月，产假刚过，今天来公司上班，公司就提出没岗位要求辞退我。公司如何赔偿我呢，社保这块又如何处理，能要求赔偿吗？谢谢？

ask20160606jji 已过期 2016-06-06 回复(6)

你好:我在公司工作十一年，签订无固定期限合同，近日公司快递邮件与我解除合同，请问是否合法，我能要什么补偿

ask20160826a63 已过期 2016-08-26 回复(8)

您好我在一家单位工作七年签订无固定期限劳动合同现在公司要解除劳动合同，公司怎么赔偿我的经济损失

ask20161103vi0 已过期 2016-11-03 回复(9)

您好，我在单位工作了8年，签订合同7年，由于母亲生病在家休息一个月，现在单位要求我去办理离职，我还差两个月合同期满，可以领取失业金吗

ask20161103qif 已过期 2016-11-03 回复(2)

李律师你好，上个月我与保安公司签订一份固定的工作合同，由于我不打算给公司做一年的工作，我打算做到年底，并且提前写一份辞职报告，公司会不会放人，工资可以拿得到年吗？如果不放，我该怎么办？

ask20161114g3g 已过期 2016-11-14 回复(3)

我在单位工作快13年了已签无固定期限合同，现在因公司强行加班我想解除合同，能得到经济赔偿金吗？

ask20161220kz9 已关闭 2016-12-20 回复(0)

我已经与公司签订无固定期合同，现在由于自己身体原因无法正常工作，按国家规定我享有9个月的病假，我想咨询一下如果病假休完了，我还无法上班，公司会不会解雇我，如果解雇有没有相关补偿

ask20170320lhf 已过期 2017-03-20 回复(10)