跟公司没有签订劳动合同，只做过登记，现在提出离职说当月工资没有

跟公司没有签订劳动合同，只做过登记，现在提出离职说当月工资没有，而且他要扣上个月的工资，因为把他的机器拆了修的时候他没有工具，说要扣工资

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201706126jt
提问时间：2017-06-12

我在公司上班差2个月满三年，现在想离职，没有签订劳动合同，公司规定提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？

lijia30160 已过期 2014-05-23 回复(2)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已关闭 2016-06-13 回复(0)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已过期 2016-06-13 回复(2)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

我从公司离职后，当月实发工资比合同签订的基本工资还要低，而且当月绩效全部都没有，还扣了一个月工资，我该怎么解决

ask20160727dym 已过期 2016-07-27 回复(1)

劳动我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同然后现在公司倒闭了当然.. 我偷税了然后现在他炒我鱿鱼。那我能向那公司要1万的补偿金和由那公司支付的社会保险费？

ask201612132of 已过期 2016-12-13 回复(1)

如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有，公司有没有权利不支付工资给员工？

ask201701205qz 已关闭 2017-01-20 回复(0)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

ask201703085v2 已过期 2017-03-08 回复(7)

入职半年了，公司没有跟我签劳动合同也没有买五险。我本月15号提出离职，今天公司跟我说工作交接需要3个月，但是我只想做到月底，请问我该怎么办。

果汁儿已过期 2017-03-23 回复(3)