在合同期间由于无岗位可调动被辞退怎么结算工资？

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提问人：ask20170611p7a
提问时间：2017-06-11

公司无故辞退，没签合同，不赔偿，也不立即结算工资，怎么维权

ask20150211is3 已过期 2015-02-11 回复(5)

我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

工作2个月实习生没有签订合同现在被辞退也没有工资怎么

丑丑已过期 2016-10-10 回复(2)

被辞退后，工资怎么结算，我们的工资构成是底薪+提成，11月发10月的工资

被辞退后，工资怎么结算，我们的工资构成是底薪+提成，11月发10月的工资，现在辞职后，行政部说要延迟一个月发我工资，也就是1月才发11月份的工资，这样合理吗？公司这不违法吗？

阿黎已关闭 2016-11-16 回复(0)

甲方雇佣乙方完成安保工作，由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为，故合同到期后不与其继签

甲方雇佣乙方完成安保工作，由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为，故合同到期后不与其继签。甲方以服务没到位为由要扣除一部分保证金与乙方差生纠纷，乙方以甲方不给其保证金为由，没钱支付员工工资尾款拖欠至今，现在应该怎么办？

ask20161118ep8 已过期 2016-11-18 回复(6)

甲方雇佣乙方完成安保工作，由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为，故合同到期后不与其继签

甲方雇佣乙方完成安保工作，由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为，故合同到期后不与其继签。甲方以服务没到位为由要扣除一部分保证金与乙方差生纠纷，乙方以甲方不给其保证金为由，没钱支付员工工资尾款拖欠至今，现在应该怎么办？

爱你@toold 已过期 2016-11-18 回复(7)

在合同期内公司以部门优化岗位取消为由终止合同，被辞退，能否要求双倍赔偿

2015年1月入职，合同有效期3年，近期公司口头通知因为所在部门要进行人员优化，我所在的岗位取消，对我进行辞退处理，合同中我的岗位为商品审核员，负责公司所有线上线下商品的审核，公司所有商品的新建及上架均由我一人来操作完成，公司现要求我将现有手头工作交接给其他同事，公司这样做是否合理，我是否可以要求公司继续

商琪已关闭 2016-12-05 回复(12)

在公司上班被辞退了没签合同也没有在店人证工资不发请问怎么

在公司上班被辞退了没签合同也没有在店人证工资不发请问怎么办

南已过期 2016-12-27 回复(1)

我在一家公司工作，已经签合同，由于一次请假原因，公司就辞退！不仅不发我这段时间工资

我在一家公司工作，已经签合同，由于一次请假原因，公司就辞退！不仅不发我这段时间工资，我也得不到任何补偿。

ask20170113d23 已过期 2017-01-13 回复(5)

由于工种变换提出辞职申请，老版嫌用词不当直接辞退，工资怎么要

ask20170114m8v 已关闭 2017-01-14 回复(0)