超市招商人员可以管束约束门店租户员工行为，员工犯错可以直接处

超市招商人员可以管束约束门店租户员工行为，员工犯错可以直接处罚或者开除吗？

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提问人：ask20170608pqr
提问时间：2017-06-08

ask20160316lqw 已过期 2016-03-16 回复(1)

你好，我是一家韩资企业超市的员工，因受乐天影响，现全国多家门店己关门，导致我们在家休息，现公司安排我们去外地现有门店支援，必须服从安排，否则就自己请辞，请问是否合法

ask20170314qwn 已过期 2017-03-14 回复(1)

ask201704092oj 已过期 2017-04-09 回复(1)

患者住院后死亡，医护人员病历造假。这种情况可以直接定性为医疗事故吗？

ask201704168wf 已过期 2017-04-24 回复(5)

逛超市被超市员工几次跟踪，本人既没有拿商品不付款的行为也没有出门遇报警器响的时候，可超市的这种行为是对我人格的侮辱影响我的心情，我可以维权吗，我该怎么做

ask201704272b0 已过期 2017-04-29 回复(1)

逛超市被超市员工几次跟踪，本人既没有拿商品不付款的行为也没有出门遇报警器响的时候逛超市被超市员工几次跟踪，本人既没有拿商品不付款的行为也没有出门遇报警器响的时候，可超市的这种行为是对我人格的侮辱影响我的心情，我可以维权吗，我该怎么做

ask201704272b0 已过期 2017-04-29 回复(1)

直接损失一千二百块钱(现金与手机）可以立案吗？那得保安人员反应经常性发生手机丢失事件

ask20170516ryy 已过期 2017-05-16 回复(2)

请问销售人员不愿意缴纳社保，可以签什么合同，约束销售人员的同时如何规避因工伤意外伤害等对企业索偿。

ask20170518lax 已过期 2017-05-18 回复(5)

如果在自己的生意场所出现人员死亡但直接原因是因为另一个员工的疏忽导致死亡那自己需要承担多少责任会是主要责任吗需要赔偿很多吗

ask20170522ndu 已过期 2017-05-22 回复(3)

ask20170608pqr 已关闭 2017-06-08 回复(0)