我怀孕27周,由于公司做油墨的。想请病假,而且有病假单,现在公司的是同意请假的。但说公司没有病假工资,一分钱也没有。现在我有什么办法维权吗?或者他不同意你请病假又怎么办
我在怀孕期间请假2个月,但是公司没有发一分钱工资,我去公司理论,公司说我们员工手册上说明的:病假每天基本工资扣除20元。安公司这么算我请假一整个月,就要扣除600元,但是按照国家劳工法病假公司是 当地最低工资的80%发放啊
媳妇单位未按事先约定如期交纳生育保险,现已怀孕,达不到现行享受津贴条件,请问产假怎么修,工资怎么发放
媳妇原交过两个月的生育保险,中间断档3年,现单位(私营企业)未按事先约定如期交纳生育保险(三个月后转正未及时给上保险,实际上班半年才给上),现已怀孕,达不到现行享受津贴条件(连续缴费十个月),请问产假怎么修,工资怎么发放,谢谢。是否有明文规定,请列出,谢谢律师大大。 2011年十月上班,三个月转正应该2012
员工怀孕后领导得知,试用期过后只是缴纳了社保并没有提升工资,在公司相同岗位得到工资最低,可不可以由劳动部门介入,且请保胎事假(如请病假领导不签字),公司不仅不予支付工资,也不再承担社保,社保也是进公司4个月后,,由第5个月开始缴纳.合同只让我们签了空白纸,事后全由公司保管 请问现在我要怎么才能为自己争取权益 现
您好,我在深圳友联船厂工作,以有两年的工龄,我今年3月18日请年休回家(假期到4月8日),在4月1日的那天出了车祸,右小腿骨折,我在4月9日将我办理病假手续的资料快递过去给我们组长,让他帮我办理病假,请问我公司有权利辞退我吗?而且我这个月工资只发了395元,请问这工资是怎么计算的,又合法吗?
您好,我在深圳友联船厂工作,以有两年的工龄,我今年3月18日请年休回家(假期到4月8日),在4月1日的那天出了车祸,右小腿骨折,我在4月9日将我办理病假手续的资料快递过去给我们组长,让他帮我办理病假,请问我公司有权利辞退我吗?而且我这个月工资只发了395元,请问这工资是怎么计算的,又合法吗?
刚怀孕四个月,感情不和离婚!两人协商房子将来归孩子,但是贷款没有还完,应该怎么操作?
我和老公结婚不到一年,由于感情不和,双方都想离婚,但是现在我已经怀孕四个月!我们两个还有一套房子,贷款没有还完!房子是在我们婚前买的,共同出资首付,房屋买卖合同上面是我们两个人的名字,目前房子还没有交工,房产证还没有办下来。但是贷款是他一个人贷的!请问,在这样的情况下,我们应该如何操作?怎么才能协议