请问试用期间辞职公司不给，还说直接走人扣上个月工资

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提问人：ask20170607c6w
提问时间：2017-06-07

本人是实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天通知公司并没有用，先去人事拿什么离职面谈表，人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字，签完批准后再换个小单等候七天，这样才算完结。也就是说试用期内辞

唉。。。！已过期 2012-03-20 回复(3)

短信用户已过期 2014-06-08 回复(4)

请问一下，没签劳动合作，公司没给工资，没给我辞职，叫我直接走人，我应该怎么办？

ask20160401gr3 已关闭 2016-04-01 回复(0)

请问一下，没签劳动合作，公司没给工资，没给我辞职，叫我直接走人，我应该怎么办？

ask20160401gr3 已过期 2016-04-01 回复(1)

11月8日旷工并写辞职申请，11月12日直接走人了，公司现在扣我上个月工资720元，并且这个月工资不发了，加班工资也不发了

ask20161128j2b 已过期 2016-11-28 回复(1)

请问试用工工人试用期间辞职？要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不

ask20170520wv5 已过期 2017-05-20 回复(1)

请问试用工工人试用期间辞职？要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不

ask20170520wv5 已过期 2017-05-20 回复(1)

请问试用工工人试用期间辞职？要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不

ask20170520wv5 已过期 2017-05-20 回复(1)

请问试用工工人试用期间辞职？要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不

。已过期 2017-05-20 回复(1)

请问试用工工人试用期间辞职？要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不？还有试用期间加班，没有加班补贴，可以追加加班补贴不？

。已过期 2017-05-20 回复(2)