工伤赔偿,3000基数保险,10000实际工资,交保险是按3000交的,但每月税都是按全额工资交的
工伤赔偿,3000基数保险,10000实际工资,交保险是按3000交的,但每月税都是按全额工资交的。如果想按实际工资赔偿,要补交保险吗?个人和公司都要补交吗?保险补交了,个税多交的部分会退吗?至少要补交多久的才可以?
我十级工伤,伤前平均工资4千,厂里按1千6交的保险,现在赔偿基数2千9百5
我十级工伤,伤前平均工资4千,厂里按1千6交的保险,现在赔偿基数2千9百5,厂里和社保都赔偿完了,现在找厂里索要差额赔偿的钱,厂里不给,工资条厂里也不给,如果去仲裁没有工资条做证据,只有厂牌证明劳动关系,请问可以胜诉吗?
关于工伤赔偿里的个人工资 和 保险缴费基数的问题 !求详细法律条例
正在和公司谈工伤赔偿,出了一点问题,赔偿里面有一条规定是按个人工资算的,但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿!我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的,但现在很多公司都是按最低缴费基数交, 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿
工伤十等级,月工资4200元,社保险2550元的基数,应赔偿
工伤十等级,月工资4200元,社保险2550元的基数,应赔偿多少钱
签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的? 请问
签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的? 请问,工资由基本工资和绩效工资两部分组成,未签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的? -
工伤八级,日工资200,老板从别人的厂子给上的保险。赔偿标准
工伤八级,日工资200,老板从别人的厂子给上的保险。赔偿标准是按厂子的标准还是按我自己的工资标准?
工伤赔偿,法院认定劳动保险基数,不认劳动者的工资,造成赔额差局太大
工伤赔偿,法院认定劳动保险基数,不认劳动者的工资,造成赔额差局太大,怎样处理托当
单位给我少缴了社保,导致赔偿工伤一次性伤残补助金时低于我的实际工资,现在补缴社保基数后
单位给我少缴了社保,导致赔偿工伤一次性伤残补助金时低于我的实际工资,现在补缴社保基数后!还能要回一次性伤残补助金的差额吗?找谁要?谢谢