您好，我是上海一家中外合资企业员工，由于家中有事自离，公司规定旷工三天属于自离

您好，我是上海一家中外合资企业员工，由于家中有事自离，公司规定旷工三天属于自离，现在公司说自离不发工资属于违法吗？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20170604ajp
提问时间：2017-06-04

您好，我是劳务派遣到一家国企员工，由于国家规定三月一日不准企业在用派遣工，公司让我们与一家与他们无关的外包公司签合同，我们不同意，他们也不说给赔偿我们合同八月三十日才到期，。请问，我们应该怎样跟公司交涉，我们想要赔偿金，我们都已经十年以上了，连续签订过五次合同。

ask20160226d4c 已过期 2016-02-26 回复(4)

我在一家餐饮企业上班公司规定没干满三个月的辞退员工不发放全部工资合法吗我因为和管理人员发生意见不同发生口角争议而被开的

ask20160606ah8 已关闭 2016-06-06 回复(0)

您好，我是一家美资公司员工，工作了四年多，因为公司属于污染企业，政府要求公司在原来场地搬迁到另一块场地建厂生产，美国方不同意而撤资，公司对员工的赔偿是六年以上赔偿2N六年一下N+1，这样的区别对待的赔偿合理吗？我们应该得到怎样的赔偿？

ask20160821qgn 已过期 2016-08-21 回复(2)

您好，我是一家国营工程机械企业在重庆分公司的工人，由于现在公司不再生产，大量裁人，公司通知我们工作满三年的明天去公司协商解决赔偿问题，请问有什么法律规定赔偿依据吗

ask20160826ju5 已过期 2016-08-26 回复(2)

我想问一下.我在一家公司上班因家中有事没请假，旷工两天（按公司规定罚款200）回来正常辞职说要扣新员工生活补贴且3个月加起来5000多，这样合理吗。我不辞职也不给安排工作，一直批我假，意思是让我自离，要么换其它分厂，且因请假9月份工资为正常发放。请问我该怎么做。

小社会、照样嗨つ已过期 2016-10-31 回复(1)

你好我在上海一家餐饮公司上班因家中有事提前一月辞职店长叫我明天就不用来上班了工资是不可以当天结算呢？

ask20161127ufb 已过期 2016-11-27 回复(3)

您好；我是一个农民种植户。我在上海承包了20亩韭菜，经过一家企业上门推销他们公司的复合肥，用过以后我的20亩韭菜全因为复合肥全死了。这个我想咨询下，怎么办

xietian861 已过期 2017-01-16 回复(3)

律师您好，我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日。也就是压半个月的工资。我们公司的过年放假时间是腊月20号到2月11号。现在我刚接到通知说公司为了留人一月份儿的工资要等到3月15号才发。公司这样是属于违约行为吗？

ask20170209783 已过期 2017-02-09 回复(1)

律师您好，我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日。也就是压半个月的工资。我们公司的过年放假时间是腊月20号到2月11号。现在我刚接到通知说公司为了留人一月份儿的工资要等到3月15号才发。公司这样是属于违约行为吗？

ask20170209783 已过期 2017-02-09 回复(2)

您好，我在一家水果公司上班，属于门店员工，工作了4年了，单位一直没有给我以及其他大部分员工购买保险，也不签合同，工资也都是公司财务主管以个人名义网转的，请问我应该如何维权，能得到什么补偿？

ask20170214x50 已过期 2017-02-14 回复(2)