我在一酒店上班，公司突然因我自己在外开电脑店，把我开除，未进行任何补偿我在一酒店上班

我在一酒店上班，公司突然因我自己在外开电脑店，把我开除，未进行任何补偿我在一酒店上班，公司突然因我自己在外开电脑店，把我开除，未进行任何补偿，工作五年，未和我购买任何保险，我可否要求对我补偿？

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提问人：小贤
提问时间：2017-06-04

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我在酒店上班，没有签合同，如果酒店突然开除我，我可以问要补偿金吗

ask20150616irg 已关闭 2015-06-16 回复(0)

员工自己在合同期内突然离职，说不做第二天就马上不上班了，之后还通过微信挑拨在职员工，欠说她们都不要上班。这样的行为我公司是不是可以要求该员工进行相应的赔偿。该员工在职期间也一直挑唆滋事，对公司员工团队团结造成了很大影响。

ql811317 已过期 2016-08-02 回复(1)

因为自己带孩子，没时间上班，上班七年了，现在不想去，等着公司开除我，可以吗？因为开除才有失业金领。公司会不会不给我任何说法，也不通知我，直接停我保险？还有公司拖欠我们保证两年多了，他们会给我补上吗？

ask20161111atl 已过期 2016-12-27 回复(3)

在快递公司上班，没有签合同，老板突然决定在早上5.30点到，没到的开除，不予发公资，他正确吗？

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公司要搬迁东莞！不愿对员工进行补偿！对不愿意到东莞上班的员工安排到另外一个分厂上班！期间不让其加班！上班时间为5天8小时星期天双休！这违法吗？我们该怎么维护权益

ask20170207uf4 已过期 2017-02-07 回复(2)

我在一家私企上班，请问我要是自己注册一家公司，和这家公司业务没有任何相同之处。可不可以？

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你好，我们公司先胁迫全体员工签定申请离职协议，不签日期，后公司补上日期，开除员工，不给任何补偿。借口是个人申清

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我在国企上班5年，从前年开始一直没去上班，在外自己经商，单位也未开除我，单位社保每年也给继续缴纳，每年单位会跟我收取一万多元的社保费用，这种情况我是辞职比较好还是等单位开除我比较好？

ask20170530pzi 已关闭 2017-05-30 回复(0)

我在一酒店上班，公司突然因我自己在外开电脑店，把我开除，未进行任何补偿，工作五年，未和我购买任何保险，我可否要求对我补偿？

ask20170604xjf 已过期 2017-06-04 回复(3)