我的一名会计人员，由于工作失误把一个员工的工资打到一个已经离职的员工卡上了

我的一名会计人员，由于工作失误把一个员工的工资打到一个已经离职的员工卡上了，该怎么办

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提问人：ask20170603dio
提问时间：2017-06-03

相关咨询

您好，我是一名会计，在12月份算工资时误将11月份已经离职的员工加入工资表，导致多给离职员工发了两个月的工资，后来给这个员工打电话恳请其退回，但这个员工将我拉入手机黑名单，用别的电话打不接，现在联系不上了，请问我该怎么办

ask20150301317 已过期 2015-03-01 回复(2)

由于工作失误，给员工多发了1800的工资，该员工已离职，多次追要拒不还钱，我该怎么做？

ask20151105h2z 已关闭 2015-11-05 回复(0)

你好！我是一名矿工，七月份工作的在九月份申请的离职，可是公司的会计说多发了一个月的工资给我，我的账户上却根本没有多出来的钱，我该怎么办

ask20160314i00 已关闭 2016-03-14 回复(0)

已经是离职人员但是欠了一个多月工资没发'在职员工也没有发'公司的老板也都不在'公司已经宣布散伙了'''我们也去劳动局立案了''我作为离职人员去公司搬东西抵工资会怎样吗

ask201607098hi 已过期 2016-07-09 回复(1)

在一家公司工作，目前在试用期，已经做满一个月但未拿到工资，公司拖欠员工工资严重，准备离职，那么离职后能拿到试用期的工资吗？要如何解决呢？

ask20161117o9k 已过期 2016-11-17 回复(5)

你好，我是一家公司的财务，由于失误，我把已经辞职的人员工资又发了一遍，但是现在要不回来，这个我应该怎么办呢？谢谢

ask20170104cqe 已过期 2017-01-04 回复(1)

公司出纳打错工资，大概有8000，给一个已经离职一年的员工，找不到那个已经离职的员工，有那个人的身份号码，银行让我们找公安，公安不管，怎么办！

刘思恒已关闭 2017-02-22 回复(0)

ask20170326fn5 已关闭 2017-03-26 回复(0)

我是一名幼师，因为有事已经提前一个月辞职，园方说属于中途离职要扣这个月70%工资，而且我说好做完4月份不做，但月末不同意我走，我又做到了5月13号，因为6号是发工资日，全部都有工资拿，就我没有，我的说要到6月6号一起才能拿，而且要扣我4月的60%，怎么办，合理吗

*LXQ★ 已过期 2017-04-13 回复(2)

一名员工在工作中，由于自身操作工具不当，把一根手指切断了，医药费已经付了，他要求赔偿，这种情况怎么解决

ask20170517kum 已过期 2017-05-17 回复(2)