工厂因赶货为由拒绝员工辞职，该怎么办？（我属于普通员工，已经提前一个月申请离职了

工厂因赶货为由拒绝员工辞职，该怎么办？（我属于普通员工，已经提前一个月申请离职了。）

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170603062
提问时间：2017-06-03

老板拖欠员工工资，我们已经提前一个月申请辞职，公司不予理会，还以不发工资为由威胁我们，我们就想压的一个月工资不要了，就做到下个月发工资直接走人，后来到发工资的日子了，公司竟然拖欠我们工资，不及时发放，现在公司欠我们一个月工资，压我们一个月工资，我们该怎么办？

ask201601165mf 已过期 2016-01-16 回复(2)

我现在在单位已经提前一个月申请离职，现单位以需要执行脱密期管理为由拒绝办理任何离职手续，请问下这个合法吗？

ask20160918anl 已过期 2016-09-18 回复(2)

我在一个工厂里上班，已经提前一个月申请离职，可现在不让我走怎么办

ask20161115lfd 已关闭 2016-11-15 回复(0)

你好，由于工厂过年招不到员工，我按合同提前一个月辞工工厂拒绝辞职，而且把周末上的班与星期一对换，并且只算星期一的普通工资。并且威胁强制性的要求我们晚上加班。请问这要做可以吗？我们有咨询过劳务局，他们每次都是简单了事，请问我要维护自己的权益该怎么做？我是盐田才众电脑的员工

ask20161209iey 已过期 2016-12-09 回复(1)

你好，由于工厂过年招不到员工，我按合同提前一个月辞工工厂拒绝辞职，而且把周末上的班与星期一对换，并且只算星期一的普通工资。并且威胁强制性的要求我们晚上加班。请问这要做可以吗？我们有咨询过劳务局，他们每次都是简单了事，请问我要维护自己的权益该怎么做？我是盐田才众电脑的员工

ask20161209iey 已过期 2016-12-09 回复(1)

已经提前一个递交离职申请，但是用人单位拒绝接收申请，因为最近公司缺人，之前有签订过劳动合同的

ask20161213jma 已过期 2016-12-13 回复(1)

已经提前一个递交离职申请，但是用人单位拒绝接收申请，因为最近公司缺人，之前有签订过劳动合同的，我应该怎么办

ask20161213jma 已过期 2016-12-13 回复(5)

我是一名幼师，因为有事已经提前一个月辞职，园方说属于中途离职要扣这个月70%工资，而且我说好做完4月份不做，但月末不同意我走，我又做到了5月13号，因为6号是发工资日，全部都有工资拿，就我没有，我的说要到6月6号一起才能拿，而且要扣我4月的60%，怎么办，合理吗

*LXQ★ 已过期 2017-04-13 回复(2)

辞职单是4月8日申请，4月8日离职，然后工厂不给工资，他们说要提前一个月（前几个月就要辞职的，但是不给我们辞职书，最后一天工厂拆迁了，然后就发了辞职单给我们，我们写了后厂长也同意签字了）现在又说我们是自离的，一分钱都不给我，2月份的也不给，怎么办？找劳动局能拿到钱不

　　　　已过期 2017-04-13 回复(3)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)