在工厂上班期间因工作发生口角打架把人打伤了工厂有没有责任的？
在工厂上班期间因工作发生口角打架把人打伤了工厂有没有责任的？
在上班期间车间主任《男性》酒后安排女员工一人上夜班，女员工不同意，因此发生口角与领导发生斗殴，双方受伤，女员工住院五天，《花费5000》男领导头部多处缝针回家调养。厂方拒付女方医疗费用，是否合理？在女方就职期间厂家没有给女方购买任何保险。
我在一国企煤矿上班，工作期间和外单位工人发生诤吵，导致打架，被他人打伤
我在一国企煤矿上班，工作期间和外单位工人发生诤吵，导致打架，被他人打伤，打人的老板出面给我看病治疗，现在要求赔偿我的损失的时候，他的老板往打我的工人头上推，请问老板有没有赔偿的义务，我的单位负不负连带责任）
因本人在工厂上班期间与工人发生口角，并动起手，但没有伤，现被工厂以打架闹事给其开除
因本人在工厂上班期间与工人发生口角，并动起手，但没有伤，现被工厂以打架闹事给其开除，请问我在工厂做了10年，能向工厂拿到赔偿吗
在工厂里打架，别人把我打伤了，然后我报警处理了，这样的情况厂里有没有责任
在工厂里打架，别人把我打伤了，然后我报警处理了，这样的情况厂里有没有责任。
做生意遭到隔壁同行多次骚扰，期间好几次发生口角，两次打架，一次我老公被他们拿铁棍打伤
做生意遭到隔壁同行多次骚扰，期间好几次发生口角，两次打架，一次我老公被他们拿铁棍打伤，伤口5公分，轻微伤，为了以后能好好做生意，提出要求以后各自做各自的生意，才同意和解，可以签了和解协议以后，对方天天骚扰，恶意抢生意，都有视屏录像，原来的办案民警被买通，一直偏袒他们，多次去找该民警他都说他管不了，但
